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培育對象 1、全日制?？疲ê呗殻┘耙陨蠈W歷的畢業(yè)生； 2、35周歲以下。 四、培育方式及周期 1、制造業(yè)是集團培養(yǎng)人才的重要基地，所有儲備人才必須要到基層一線接受鍛煉，儲備周期如下： ①具有全日制?？疲ê呗殻W歷的人員，儲備期為2年； ②具有全日制普通本科學歷的人員，儲備期為1年； ③具有211/985全日制本科學歷及碩士以上學歷人員，儲備期為半年。 2、儲備期滿后，由儲備人員提出提干申請。 3、各級人事部門做好儲備人才的動態(tài)跟蹤及提干約談工作。 五、學歷補貼 1、具有全日?？疲ê呗殻W歷的一線員工補貼2000元/月； 2、具有全日制普通本科學歷的一線員工補貼3000元/月； 3、具有211/985全日制本科學歷的一線員工補貼4000元/月； 4、具有全日制碩士學歷的一線員工補貼5000元/月； 5、具有全日制博士學歷的一線員工補貼8000元/月； 6、所有全日制學歷必須經(jīng)教育部承認并通過公司審查確認。 職位描述 1、大專以上學歷,機械設(shè)計制造、機電自動化、市場營銷、質(zhì)量管理、采購、物流倉儲等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 3、勤奮好學，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強； 4、熱愛機電行業(yè)，愿意從基層做起，并意愿在該行業(yè)長久發(fā)展； 5、身體健康，思想積極向上； 6、熟練使用電腦和辦公軟件； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 8、性別不限,22-30歲。 備注：工作地點根據(jù)公司部門不同而異