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技能要求： 課程銷售，跟蹤回訪，地推，課程規(guī)劃，電銷，面銷 工作職責(zé) Responsibilities： 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約上門試聽； 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的面對(duì)面交流，介紹品牌特色、課程內(nèi)容、課程體系等； 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，做好售后服務(wù)； 4、完成個(gè)人銷售任務(wù)，達(dá)成良好的銷售業(yè)績(jī)。 職位要求Requirements： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、為人踏實(shí)穩(wěn)重，有服務(wù)意識(shí)、誠實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德； 7、熟練操作Windows 辦公軟件，例如： Word、PPT、Excel等各種軟件的操作。 補(bǔ)充說明 Others： 職業(yè)發(fā)展空間——如果您將來希望在芝麻街英語長(zhǎng)期服務(wù)，那么您的職業(yè)發(fā)展道路是寬闊的，您可以從課程顧問——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識(shí)水平和能力的巨大提升！ 美國芝麻街英語洛陽分校將提供給您： 1、系統(tǒng)的培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)；公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；除此之外，有機(jī)會(huì)參加北京總部組織的培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要； 2、平等、輕松的工作環(huán)境：以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格——在這里，你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見和建議； 3、穩(wěn)定且遠(yuǎn)高于市場(chǎng)均為的薪酬體系：公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制，始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間； 4、完善的福利保障： 九大福利： 1.節(jié)日福利 （逢年過節(jié)豐厚禮品--端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）? 2. 生日福利 （生日蛋糕，神秘禮物） 3. 帶薪學(xué)習(xí) （除公司內(nèi)部系統(tǒng)學(xué)習(xí)外，對(duì)于優(yōu)秀伙伴可被選擇每年多次參加公司外學(xué)習(xí)） 4. 結(jié)婚福利 （享受帶薪婚假） 5. 生育福利 （產(chǎn)假（生育津貼（需繳納社保才可享有） 6. 白事慰問 （（直系親屬）休假（3天）） 7.生活保障：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)；外市職工，可享受住房補(bǔ)貼； 8.休息保障：享受法定節(jié)假日； 9.公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)； 5、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑。