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崗位職責(zé)： 1、通過招聘網(wǎng)站發(fā)布職位招聘、篩選簡歷及電話預(yù)約面試、復(fù)試、通知入職等； 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、異動、離職等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、人事資料的整理和歸檔； 4、負(fù)責(zé)公司勞動用工報備、醫(yī)社保及公積金的辦理； 5、行政內(nèi)外預(yù)算費用申請及財務(wù)報銷單的整理； 6、辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用，辦公固產(chǎn)盤點及報廢； 7、匯總員工花名冊、通訊錄、月度考勤、銀行卡信息、醫(yī)社保實際和扣費等人事行政表格； 8、各類銷售合同領(lǐng)用、登記及歸檔； 9、不定時組織公司團(tuán)建活動、生日宴、中秋博餅宴、圣誕平安夜、尾牙宴等活動策劃； 10、各類培訓(xùn)會議的組織與安排。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用各種辦公軟件word/excel/ppt等； 4、責(zé)任心強，有自覺性，條理清晰； 5、年齡：26-40歲，女性優(yōu)先； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)