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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、根據(jù)招聘需求，協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選及人員的預(yù)約、面試，跟進(jìn)整個(gè)招聘流程； 3、負(fù)責(zé)總部的考勤及校區(qū)考勤的核查及匯總； 3、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件及檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 4、嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的實(shí)施； 5、協(xié)助進(jìn)行公司企業(yè)文化、員工活動(dòng)策劃與開(kāi)展； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、從事人事行政工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練操作相關(guān)辦公軟件(word、excel、PPT等), 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 4、對(duì)工作積極進(jìn)取、有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、能承受相關(guān)壓力。 上班時(shí)間：9點(diǎn)-18點(diǎn) 雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)