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中國人壽儲備干部+高薪+晉升+渠道銷售代表實習(xí)生
8000-12000元 成都溫江區(qū)柳城街道 1年以上 中專
  • 帶薪年假
  • 彈性工作
  • 補充醫(yī)療保險
  • 員工旅游
  • 節(jié)日福利
  • 創(chuàng)業(yè)公司
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé): 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R 1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作; 2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)部門日常會議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排; 4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等; 5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20歲~45歲; 2.能熟練使用office辦公軟件; 3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強的溝通能力,有團隊合作精神; 4.學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于接受新鮮事物; 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、性格開朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識; 6.條理性強,善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力; 7.具有銷售或管理、人力資源、金融,策劃、保險、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.個人職涯目標(biāo):期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+優(yōu)秀員工獎 2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節(jié)假日休息 3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力 (公司專家級講師授課,職場主管明確的職涯規(guī)劃) 4.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........)+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎勵方案 7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......) 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人,組建自己的專業(yè)理財團隊,把你打造成營業(yè)部經(jīng)理,營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn) 4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 5、中國人壽金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都溫江區(qū)柳城街道柳城大道東段39號
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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