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崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行國家及政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及公司下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目工作情況，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作； 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核，及執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)制定完善項(xiàng)目各項(xiàng)相關(guān)管理制度、崗位職責(zé)及工作流程； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類投訴、建議、對外接待、各類活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考勤、工資審核工作，確保各類人事手續(xù)按公司規(guī)定操作。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限　年齡30—45歲； 2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，持有有效的物業(yè)管理上崗證；熟悉工程設(shè)施設(shè)備、客服管理、環(huán)境管理、安保管理等工作； 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理政策及法規(guī)，對銷售配合、前期介入、承接查驗(yàn)、入伙、裝修管理、全面管理等各個(gè)階段的物業(yè)管理有全面的認(rèn)識(shí)和把控； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作抗壓能力； 5、熟悉IS09000等運(yùn)作及管理要求； 6、能獨(dú)立起草制定項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)文件。