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職位描述：
一、職位描述：
1.年齡：25-45周歲；
2.學歷：大專（含）以上學歷者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至高中；
3.性別：男女不限；
4.專業(yè)：專業(yè)不限，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有強烈的企圖心，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)收入極限，有良好的溝通能力；
6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通和團隊協(xié)作能力；
7.相貌端正，身體健康，無不良嗜好與違法犯罪記錄；
8.可配合公司參加各個階段專業(yè)技能培訓(xùn)測試及面試合格；
9.工作內(nèi)容包括：人壽保險、銀行理財、投資、證券、車險、團體險、財產(chǎn)險、貸款、信用卡、平安好房、平安好車等綜合金融業(yè)務(wù)。一份工作多份收入。
二、專業(yè)培訓(xùn)：
1.對未接觸過保險的同事，公司提供全方位免費的保險知識培訓(xùn)；
2.加入后公司提供全方位產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強勁的競爭力；
3.公司在你每一步成長的過程中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對多輔導(dǎo)，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)；
三、職業(yè)規(guī)劃：
1、公司提供公平透明晉升機制；
2、管理路線：試用業(yè)務(wù)員-》正式業(yè)務(wù)員-》業(yè)務(wù)主任-》部門經(jīng)理-》總監(jiān)；
3、透明、公正、公開的考核制度。
四、公司待遇：
1、底薪+高額傭金+業(yè)績津貼（最高5400）+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓(xùn)+免費的旅游+無上限的發(fā)展空間。收入與付出成正比；
2、完善的福利待遇，根據(jù)不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項保障計劃，還有養(yǎng)老公積金、基本養(yǎng)老補貼、長期服務(wù)獎金；
3、國家法定節(jié)假日，業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受多次免費國內(nèi)外旅游；
4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者可在6-9個月晉升；
5、長達12個月的訓(xùn)練津貼；
6、有彈性的工作時間，早上8:30回公司打卡開早會2小時，其余時間自由掌握