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職位描述：
職責描述：1.制訂、修改并執(zhí)行公司合規(guī)管理制度，對公司規(guī)章制度進行合規(guī)性審查；2.負責公司合規(guī)風險管理，制定并執(zhí)行合規(guī)管理計劃，實施合規(guī)風險識別、評估和應對；3.評估法律法規(guī)制度的變動情況，及時為公司經營管理提供合規(guī)咨詢和建議；4.組織定期開展合規(guī)工作檢討，撰寫公司合規(guī)報告，對合規(guī)檢討發(fā)現的問題進行整改；5.負責公司受制裁國家業(yè)務管理、反洗錢管理、公司違法違規(guī)事項報告管理等專項合規(guī)管理工作；6.對子公司合規(guī)管理工作進行監(jiān)督、管理和指導；7.負責公司律師庫的建立和維護，負責公司外聘律師管理臺賬的維護，加強對外聘律師的使用管理；8.負責開展合規(guī)宣傳與培訓，培育合規(guī)文化；9.負責公司外部專家及律師的聘用及管理工作。10.對接董事會和管理層下設的涉及合規(guī)管理工作的專門委員會，組織完成相關工作；11.與內外部相關部門、機構在合規(guī)管理工作方面開展業(yè)務溝通與協調；12.完成部門交辦的其他工作。
任職要求：1.碩士研究生及以上學歷，30歲以下，法律專業(yè)并通過國家統一法律職業(yè)資格考試，3年以上相關工作經驗；2.熟悉合規(guī)管理相關政策法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉合規(guī)管理體系架構，能夠獨立開展工作；
3.具有較好的文字功底和表達能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；4.通過英語六級，具有良好的聽說讀寫能力； 5.兼具法律、金融、管理等相關經驗者優(yōu)先；雅思成績7分以上、托福成績95分以上、英語水平達到專業(yè)八級或同等水平者優(yōu)先；6.具有認真細致的工作作風、良好的職業(yè)道德和團隊協作精神，自律勤奮，好學務實，責任心強，具備一定的抗壓能力；7.條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。