店長
面議
天津津南區(qū)
1年以上
大專
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
店長
面議
天津津南區(qū)
1年以上
大專
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在門店業(yè)績指標(biāo)下達(dá),分解與執(zhí)行,制定達(dá)成方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所在門店人員招聘、入職引導(dǎo)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和過程監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)門店人員日常業(yè)務(wù)行為規(guī)范管理,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人完成房產(chǎn)交易的流程
4、負(fù)責(zé)門店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤統(tǒng)計(jì)、門店日常形象維護(hù)管理、辦公用品采購、鑰匙管理、檔案管理等
5、負(fù)責(zé)門店置業(yè)顧問及本人業(yè)績申報(bào)、核查、審批,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確
6、負(fù)責(zé)對(duì)本門店日常宣傳推廣提出建議、提報(bào)宣傳品制作需求
7、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務(wù)、參與租售中心的各類品牌活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)與物業(yè)相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在門店業(yè)績指標(biāo)下達(dá),分解與執(zhí)行,制定達(dá)成方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所在門店人員招聘、入職引導(dǎo)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和過程監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)門店人員日常業(yè)務(wù)行為規(guī)范管理,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人完成房產(chǎn)交易的流程
4、負(fù)責(zé)門店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤統(tǒng)計(jì)、門店日常形象維護(hù)管理、辦公用品采購、鑰匙管理、檔案管理等
5、負(fù)責(zé)門店置業(yè)顧問及本人業(yè)績申報(bào)、核查、審批,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確
6、負(fù)責(zé)對(duì)本門店日常宣傳推廣提出建議、提報(bào)宣傳品制作需求
7、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務(wù)、參與租售中心的各類品牌活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)與物業(yè)相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:天津津南區(qū)天津
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
康小闖HR
北京金地格林物業(yè)管理有限公司天津分公司
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- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
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