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普通工人
3000-5000元 咸陽秦都區(qū)渭濱鎮(zhèn) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中
  • ?社保福利: 五險(xiǎn)一金:1.養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療 、工傷、公積金(C級(jí)以上繳納) 2.意外險(xiǎn)。 ?員工生活福利: 公司提供工作日用餐
  • 補(bǔ)貼10元 / 天。 員工住宿費(fèi)免費(fèi)
  • 水電費(fèi)平攤。宿舍安裝空調(diào)﹑獨(dú)立衛(wèi)生間。 公司為員工提供結(jié)婚禮金(工作滿半年及以上禮金200元)
  • 發(fā)放生日禮品(每月)
  • 年度旅游
  • 中秋或春節(jié)舉辦大型晚會(huì)及巨額抽獎(jiǎng)活動(dòng)
  • 階段舉行員工聚餐等。 員工職業(yè)規(guī)劃: 公司為每個(gè)階段員工提供相應(yīng)內(nèi)容課時(shí)培訓(xùn)
  • 讓員工能通過培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部考核晉職。 公司提供充分的發(fā)展空間
  • 入職滿六個(gè)月后可參加公司內(nèi)部招聘(每月提供內(nèi)招機(jī)會(huì))。內(nèi)部招聘方向:業(yè)務(wù)、采購、人事行政、技朮、工程、品保等單位。 ?晉升通道: 縱向發(fā)展:試用期--技術(shù)員--助理工程師--工程師—課長/高級(jí)工程師—理級(jí)主管 橫向發(fā)展:制造單位—工程技術(shù)單位—品保質(zhì)量單位—資材行政單位 如果有意愿也可至集團(tuán)其它分公司擇業(yè)(蘇州、合肥、寧波、東莞、廈門、重慶分廠)。
峻凌電子(咸陽)有限公司 2024-12-11 23:26:15
人關(guān)注
普通工人
3000-5000元 咸陽秦都區(qū)渭濱鎮(zhèn) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中
  • ?社保福利: 五險(xiǎn)一金:1.養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療 、工傷、公積金(C級(jí)以上繳納) 2.意外險(xiǎn)。 ?員工生活福利: 公司提供工作日用餐
  • 補(bǔ)貼10元 / 天。 員工住宿費(fèi)免費(fèi)
  • 水電費(fèi)平攤。宿舍安裝空調(diào)﹑獨(dú)立衛(wèi)生間。 公司為員工提供結(jié)婚禮金(工作滿半年及以上禮金200元)
  • 發(fā)放生日禮品(每月)
  • 年度旅游
  • 中秋或春節(jié)舉辦大型晚會(huì)及巨額抽獎(jiǎng)活動(dòng)
  • 階段舉行員工聚餐等。 員工職業(yè)規(guī)劃: 公司為每個(gè)階段員工提供相應(yīng)內(nèi)容課時(shí)培訓(xùn)
  • 讓員工能通過培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部考核晉職。 公司提供充分的發(fā)展空間
  • 入職滿六個(gè)月后可參加公司內(nèi)部招聘(每月提供內(nèi)招機(jī)會(huì))。內(nèi)部招聘方向:業(yè)務(wù)、采購、人事行政、技朮、工程、品保等單位。 ?晉升通道: 縱向發(fā)展:試用期--技術(shù)員--助理工程師--工程師—課長/高級(jí)工程師—理級(jí)主管 橫向發(fā)展:制造單位—工程技術(shù)單位—品保質(zhì)量單位—資材行政單位 如果有意愿也可至集團(tuán)其它分公司擇業(yè)(蘇州、合肥、寧波、東莞、廈門、重慶分廠)。
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
學(xué)歷:高中及中專 年齡:16周歲以上 專業(yè)要求:電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化、物流、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 其它:能吃苦耐勞、接受能力強(qiáng),服從上級(jí)主管安排,無傳染病及精神方面疾病,需通過公司基礎(chǔ)理論考核與面試。 二、薪酬福利: ?員工基本薪資: 底薪1680--2200元,加班費(fèi)另計(jì),綜合薪資3500-4000元左右 平時(shí)加班費(fèi):14.48元/H、雙休日:19.31元/H、國家法定節(jié)假日:28.97元/H。 夜班津貼150元/月,其中崗位津貼0-150元不等。 獎(jiǎng)金:持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)金(0-3.5個(gè)月),根據(jù)工廠效益提供持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)金. 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):1.優(yōu)秀員工個(gè)人獎(jiǎng)金 、2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 每年1月為升遷月﹐每年7月為年度薪資普調(diào)日,視個(gè)人工作表現(xiàn)與工作業(yè)績調(diào)薪。 ?社保福利: 五險(xiǎn)一金:1.養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療 、工傷、公積金(C級(jí)以上繳納) 2.意外險(xiǎn)。 ?員工生活福利: 公司提供工作日用餐,補(bǔ)貼10元 / 天。 員工住宿費(fèi)免費(fèi),水電費(fèi)平攤。宿舍安裝空調(diào)﹑獨(dú)立衛(wèi)生間。 公司為員工提供結(jié)婚禮金(工作滿半年及以上禮金200元),發(fā)放生日禮品(每月),年度旅游,中秋或春節(jié)舉辦大型晚會(huì)及巨額抽獎(jiǎng)活動(dòng),階段舉行員工聚餐等。 員工職業(yè)規(guī)劃: 公司為每個(gè)階段員工提供相應(yīng)內(nèi)容課時(shí)培訓(xùn),讓員工能通過培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部考核晉職。 公司提供充分的發(fā)展空間,入職滿六個(gè)月后可參加公司內(nèi)部招聘(每月提供內(nèi)招機(jī)會(huì))。內(nèi)部招聘方向:業(yè)務(wù)、采購、人事行政、技朮、工程、品保等單位。 ?晉升通道: 縱向發(fā)展:試用期--技術(shù)員--助理工程師--工程師—課長/高級(jí)工程師—理級(jí)主管 橫向發(fā)展:制造單位—工程技術(shù)單位—品保質(zhì)量單位—資材行政單位 如果有意愿也可至集團(tuán)其它分公司擇業(yè)(蘇州、合肥、寧波、東莞、廈門、重慶分廠)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:咸陽秦都區(qū)渭濱鎮(zhèn)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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