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一、崗位職責(zé): 1、能夠熟悉初中各學(xué)科的知識點，熟悉教學(xué)大綱，了解本地的學(xué)情、考情 、校情 2、組織學(xué)科的磨課、備課、教研、月考，不斷提升教學(xué)團隊的專業(yè)水平和授課技巧； 3、帶領(lǐng)學(xué)科老師做好教學(xué)反饋、教學(xué)服務(wù)，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對校區(qū)的滿意度。 4、負(fù)責(zé)教學(xué)部和各部門的工作協(xié)調(diào) 5、負(fù)責(zé)所有學(xué)科老師的日常管理 二、任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有教育機構(gòu)三年以上教學(xué)經(jīng)驗； 2、相貌端莊，舉止大方歐得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的溝通能力，團隊管理能力； 4、居住在本地優(yōu)先。 5、在本地公校有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向 教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)