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崗位說明： 大地時(shí)貸管理培訓(xùn)生旨在為大地時(shí)貸培養(yǎng)未來的營業(yè)部管理者，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，通過業(yè)務(wù)員、風(fēng)控專員輪崗后進(jìn)入干部儲(chǔ)備，掌握或熟悉銷售、風(fēng)控、后線管理、催收、審批等模塊，快速成長為營業(yè)部副經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理。 定向培養(yǎng)崗位： 營業(yè)部經(jīng)理（1-2.5年培養(yǎng)期）： 1、 制定銷售計(jì)劃、市場推廣計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)及其他各項(xiàng)KPI指標(biāo)； 2、 管理日常運(yùn)營，包括銷售、續(xù)貸、催收、客服等工作； 3、 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)格控制客戶質(zhì)量，管理壞賬及逾期風(fēng)險(xiǎn)； 4、 制定催收計(jì)劃，并分配落實(shí)、參與具體實(shí)施； 5、 負(fù)責(zé)前線人員招聘計(jì)劃落實(shí)和面試審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理、技能培訓(xùn)； 6、 合規(guī)制度宣導(dǎo)執(zhí)行，銷售人員品質(zhì)管理。 營業(yè)部副經(jīng)理（0.5-1年培養(yǎng)期）： 1、 協(xié)助經(jīng)理管理日常運(yùn)營，包括銷售、續(xù)貸、催收、客服等工作； 2、 管理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，預(yù)警異常指標(biāo)，優(yōu)化日常業(yè)務(wù)報(bào)表； 3、 協(xié)助經(jīng)理制定并達(dá)成催收計(jì)劃，參與并督促具體實(shí)施； 4、 協(xié)助經(jīng)理開展績效管理、培訓(xùn)工作，并指導(dǎo)員工日常工作。 初期輪崗崗位： 業(yè)務(wù)員： 1、 公司產(chǎn)品的宣傳、介紹、銷售，包括派單、商務(wù)樓拜訪等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2、 月度營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 3、 市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4、 客戶關(guān)系維護(hù)。 風(fēng)控專員： 1、 在系統(tǒng)中錄入客戶信息，及時(shí)遞交申請(qǐng)資料，包括資料錄入、掃描、歸檔； 2、 安排客戶洽談，簽訂貸款合同，解釋相關(guān)條款和處理客戶投訴； 3、 逾期賬戶催收工作，未逾期客戶提前進(jìn)行電話提醒等； 4、 門店日常運(yùn)營工作，包括業(yè)務(wù)報(bào)表制作報(bào)送、維護(hù)門店環(huán)境等； 5、 放款后相關(guān)資料的保存與處理。 任職要求： 1、2018屆全日制本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、正直、誠信、有責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。