江門市悅興置業(yè)有限公司
公開(kāi)招聘公告
江門市悅興置業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱“江門悅興公司”）是江門市和興置業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司，屬于江門發(fā)展集團(tuán)旗下的市屬國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)江發(fā)·悅璟苑、江發(fā)·悅?cè)诟?/p>
一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬
（一）項(xiàng)目管理部副經(jīng)理（1名）
崗位主要職責(zé)：
1.組織制定項(xiàng)目工程管理策劃，包括時(shí)間、資源分配及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并監(jiān)督策劃的執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成既定目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的總體技術(shù)協(xié)調(diào)。制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，并進(jìn)行設(shè)計(jì)成本控制；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、造價(jià)管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通與合作，保障項(xiàng)目順利實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與其他專業(yè)配套施工單位之間交叉施工，對(duì)施工單位上報(bào)的進(jìn)度、簽證、變更等進(jìn)行審核、簽認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批、設(shè)計(jì)費(fèi)用的控制、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂、履行，并解決項(xiàng)目建設(shè)中涉及設(shè)計(jì)所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，從設(shè)計(jì)角度對(duì)項(xiàng)目成本的進(jìn)行審核、把控工作；
6.持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，提高項(xiàng)目管理效率與質(zhì)量；
7.負(fù)責(zé)與政府職能部門、監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目管理方面的問(wèn)題；
8.根據(jù)公司和項(xiàng)目管理部經(jīng)理的要求，完成其他與項(xiàng)目管理相關(guān)的任務(wù)；
9.完成公司交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，男女不限，40周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、管理科學(xué)、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》），具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書；
3.大中型國(guó)有企業(yè)部門中層副職及以上或相當(dāng)職位管理人員任職經(jīng)歷達(dá)到3年（含）以上；
4.熟悉項(xiàng)目全周期設(shè)計(jì)管理、工程管理流程、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收程序相關(guān)規(guī)范及圖紙報(bào)審程序，對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案及落地效果有較強(qiáng)管控能力，能夠組織工程策劃編制和工地會(huì)議，能夠通過(guò)多種管理手段對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效管理，具有5年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟悉珠三角城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力；
6.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及人際溝通技巧，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
7.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪24萬(wàn)-28萬(wàn)元（含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金）；
2.五險(xiǎn)二金，工作日提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費(fèi)體檢。
（二）項(xiàng)目管理部工程管理崗文員（1名）
崗位主要職責(zé)：
1.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督檢查工程策劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、造價(jià)管理，協(xié)調(diào)各參建單位保障項(xiàng)目順利實(shí)施；
2.參與現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，編制項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃，收集管理工程進(jìn)展情況，研究分析工程存在問(wèn)題，編寫項(xiàng)目各種匯報(bào)材料等；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與其他專業(yè)配套施工單位之間交叉施工，對(duì)施工單位上報(bào)的進(jìn)度、簽證、變更等進(jìn)行審核、簽認(rèn)；
4.負(fù)責(zé)與政府職能部門、監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決工程方面的問(wèn)題；
5.完成公司交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，男女不限，35周歲及以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、管理科學(xué)、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）,具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.熟悉工程管理流程、相關(guān)規(guī)范及驗(yàn)收程序，施工現(xiàn)場(chǎng)管控能力強(qiáng)；
4.具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判、計(jì)劃管理能力；
5.熟悉國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及圖紙，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)；
6.具備較好的文字功底、能熟練使用office辦公軟件；
7.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪11萬(wàn)-22萬(wàn)元（含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金）；
2.五險(xiǎn)二金，工作日提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費(fèi)體檢。
二、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月27日18:00（北京時(shí)間）
報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。
應(yīng)聘材料：
1.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；
2.身份證掃描件或照片；
3.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
聯(lián)系電話：0750-3429990馮先生、郭小姐（崗位咨詢）；
0750-3410132謝先生（報(bào)名系統(tǒng)咨詢）
——說(shuō)明——
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和錄用資格。
2.不得納入選聘范圍包括：受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)當(dāng)符合任職回避原則，與江門置業(yè)發(fā)展、江門悅興公司在職人員不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避的情況。
4.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
5.對(duì)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。
