為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，拓寬人才選拔任用渠道，加快推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，根據(jù)工作需要，決定公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司作為青山區(qū)資產(chǎn)體量最大、項下二級公司數(shù)量最多、產(chǎn)業(yè)分布最廣的集團(tuán)化公司。集團(tuán)于2022年8月正式組建，注冊資金10億元，為青山區(qū)國資委全資控股一級國有企業(yè)。集團(tuán)自成立以來，以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以市場化、實體化運營，規(guī)?；蛯I(yè)化發(fā)展為方向，在建筑工程、全過程咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)、城市供熱和新能源領(lǐng)域搭建全方位、多層次的板塊覆蓋格局，筑牢城市配套服務(wù)基礎(chǔ)，打造成為一個實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國有資產(chǎn)多維度運營的集團(tuán)化公司，不斷提升國有企業(yè)核心競爭力。未來，新工集團(tuán)將加快國有資產(chǎn)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌所轄二級公司，在城市配套服務(wù)建設(shè)領(lǐng)域做優(yōu)做強(qiáng)做大，堅持政府引領(lǐng)，市場主導(dǎo)，服務(wù)群體滿意的發(fā)展宗旨，逐步拓展經(jīng)營范圍，延伸服務(wù)觸角，積極成為青山區(qū)國有企業(yè)改革的新標(biāo)桿。
二、招聘原則
堅持面向市場、遵循公平公正、競爭擇優(yōu)、總量控制、按需用人、人崗相適原則。
三、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)身體健康、品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(四)具有招聘崗位所需的任職條件。
(五)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的。
2.有犯罪嫌疑正在接受審查的。
3.有弄虛作假行為的。
4.身體健康條件不符合的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.全日制在校生。
7.其他按有關(guān)規(guī)定不能報考的。
四、招聘崗位、數(shù)量及崗位條件
招聘崗位、數(shù)量及崗位具體條件詳見《內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位需求表》(附件1)。
五、公開招聘程序
招聘工作按發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、西部人才集團(tuán)官方微信公眾平臺和中國包頭人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)公布，請考生及時關(guān)注。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告及相關(guān)信息將在上述平臺公布，公告時間為7天。請報考人員及時關(guān)注。
(二)報名方式
1.報名時間：2024年11月22日17:30-11月28日17:30前，不接受提前和逾期報名。資格初審截止時間為2024年11月29日。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料或改報其他崗位。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。考生根據(jù)公告要求登錄內(nèi)蒙古西部人才集團(tuán)人才評價考試系統(tǒng)(http://lq.wlexam.com)，查找內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘工作人員的報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名。
3.報名人員只能報考一個崗位，報考人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘崗位需求表》中有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人實際情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。
4.報考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照崗位要求填寫真實報考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。報名序號是考生確認(rèn)是否報名成功、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.報名時須上傳以下材料：
(1)有效期內(nèi)的身份證掃描件(要求正反面在一頁上);
(2)《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》掃描件;
(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表掃描件(更新時間為一年內(nèi));
(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料;
(5)工作證明、業(yè)績、經(jīng)歷、成果等材料。招考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供本人相關(guān)工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件的掃描件等材料，考生在不同單位從事相關(guān)工作(服務(wù))的工作時間，可累計計算;
(6)《誠信承諾書》(附件2)手寫簽字掃描件;
(7)招聘條件中要求的其他證件、證明材料。
6.報名時，報考人員須反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：報考信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。
7.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(本科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。
8.報名人員須對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因個人信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其考試或選聘資格。(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人選聘的，責(zé)任自負(fù)。)
9.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片人員，視為自動放棄報考。
(三)資格初審
1.報名結(jié)束，將按照《崗位需求表》上明確的崗位資格條件對報名人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報考資格的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。如對資格初審結(jié)果有疑問，可于工作日電話咨詢。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2024年11月29日15:00以前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。
3.報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準(zhǔn)確，材料造假者將取消招聘資格。
(四)筆試
同一崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)實際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將適當(dāng)調(diào)整開考比例等方式確定。
1.筆試考試時間、地點：具體安排另行通知，請考生關(guān)注內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、西部人才集團(tuán)官方微信公眾平臺和中國包頭人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)。
2.筆試實行百分制，采用閉卷形式進(jìn)行，主要考察報考人員須具備的綜合素質(zhì)。
3.考試當(dāng)日考生須憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證按要求參加筆試考試。
4.按照至少3:1進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入。
5.筆試成績占總成績的50%。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審具體時間、地點見內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、西部人才集團(tuán)官方微信公眾平臺和中國包頭人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)相關(guān)通知公告。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報考人員，須按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審，逾期未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
3.參加資格復(fù)審時，報考人員須持如下材料：
(1)《報名登記表》一份(通過報名平臺下載、打印);
(2)身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢并下載)一份;
(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料;
(5)招考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，工作證明、業(yè)績、經(jīng)歷、成果等材料。
(6)招考崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行順次遞補(bǔ)。
5.應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時，須將材料區(qū)分為原件和復(fù)印件，復(fù)印件由審核人員留存。
6.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在發(fā)布平臺進(jìn)行公布。
(六)面試
按照崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格的人數(shù)不低于1:3的比例組織考試，通過審核的人數(shù)少于規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)調(diào)整開考比例，以確保招聘工作的順利開展。
1.面試考試時間及地點：具體安排另行通知，請考生關(guān)注內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、西部人才集團(tuán)官方微信公眾平臺和中國包頭人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)相關(guān)通知公告。
2.考生憑有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的考生視為自動放棄面試資格。
3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，須使用國家通用語言回答。
4.滿分為100分，面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布。
5.面試成績占總成績的50%。
(七)考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)?？偝煽儾⒘袝r，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。如仍相同，面試成績高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(八)體檢與考察
1.體檢：體檢費由考生自行承擔(dān)。體檢項目傳染病四項檢查單(通常包括肝炎病毒，乙型肝炎、丙型肝炎等，以及HIV與梅毒螺旋體)。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，考生需在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告報送指定地點?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因考生本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時，按照考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察：考察由用人單位組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并按要求開具本人無犯罪記錄證明、征信材料?？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫凑湛荚嚲C合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示和聘用
1.公示
依據(jù)考試成績、考察結(jié)果和體檢情況，確定擬聘用人選名單，并通過內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、西部人才集團(tuán)官方微信公眾平臺和中國包頭人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)
對外公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期為5天。對公示期反映有問題并查有實據(jù)，取消其錄用資格。因擬錄用人員考察或公示期內(nèi)不符合錄用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以順次遞補(bǔ)。
2. 錄用
(1)公示期滿無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，招聘人員入職后試用期為2個月。
(2)薪酬及福利待遇：聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
六、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。本次招聘工作接受社會各界監(jiān)督。
(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大考生提高警惕。
(三)實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。
(四)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
七、其他事項
本次公開選聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、西部人才集團(tuán)官方微信公眾平臺和中國包頭人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)等平臺公開發(fā)布及時更新動態(tài)信息，請予關(guān)注。
本公告由內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司解釋。
咨詢電話：0472-5221850
監(jiān)督電話：0472-2623602
咨詢時間：工作日上午8:3012:00.下午14:3017:30
附件1 內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位需求表.docx
附件2誠信承諾書.docx
內(nèi)蒙古新工創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年11 月22 日
