重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司

2024年部分崗位社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

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根據(jù)工作需要，重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員。我司未委托任何第三方招聘機(jī)構(gòu)或中介開展招聘活動(dòng)，招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)報(bào)名情況和測(cè)試結(jié)果擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

（二）其他要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無違法犯罪行為。

2.愛崗敬業(yè)，廉潔自律，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、應(yīng)急處突能力。

3.身體健康，無傳染病或重大疾病，視覺、聽覺正常，口齒清楚，能勝任倒班工作。

4.截止報(bào)名日期已取得畢業(yè)證書，并且能夠在學(xué)信網(wǎng)查詢出教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（自考學(xué)歷查詢出教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表），或能夠在中國(guó)留學(xué)網(wǎng)留學(xué)e網(wǎng)通查詢出國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、不予錄用情形

存在以下情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒、治安處罰或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；

4.曾因違反相關(guān)規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動(dòng)合同的；

5.被依法列入失信主體名單的或者有不良信用記錄的；

6.有吸毒、賭博等違法行為的；

7.有精神病史的；

8.其他不宜從事具體工作崗位的情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年12月9日9:00起至2024年12月13日17:00時(shí)止，逾期不再接受報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者應(yīng)通過掃描指定二維碼或登錄指定網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名二維碼及網(wǎng)址鏈接詳見附件2。

（三）報(bào)名材料

1.基礎(chǔ)材料

應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求，將下列報(bào)名材料按順序、以正向方向（請(qǐng)勿翻轉(zhuǎn)材料圖片方向）掃描成單個(gè)PDF文件并將文件命名為“姓名+資料1”，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。“姓名+資料1”中的材料請(qǐng)按以下順序整理上傳：

（1）身份證正反面（復(fù)印在一張A4紙上）；

（2）應(yīng)聘承諾書（詳見附件3，需本人親自手寫簽字）；

（3）畢業(yè)證書；

（4）學(xué)位證書（大學(xué)?？茻o需提供）；

（5）有效期在兩個(gè)月內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（自考學(xué)歷提供有效期在兩個(gè)月內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）或中國(guó)留學(xué)網(wǎng)留學(xué)e網(wǎng)通國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（境外學(xué)歷需提供）；

（6）部分崗位要求的資格證書、駕照等材料；

（7）其他材料，如榮譽(yù)證書、專利、論文、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明【社保參保證明或勞動(dòng)合同】（如本項(xiàng)沒有可不上傳）。

2.申明材料

有近親屬在重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)（含下屬全資、控股公司）任職的應(yīng)按要求填寫機(jī)場(chǎng)近親屬任職情況說明（詳見附件4），將附件4打印填寫后以正向方向掃描成單個(gè)PDF文件并將文件命名為“姓名+資料2”，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。無近親屬在重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)（含下屬全資、控股公司）任職的，無需填寫上傳此報(bào)名材料。應(yīng)聘者未如實(shí)填報(bào)近親屬情況或未填報(bào)近親屬但在后續(xù)環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消招錄資格。

不按要求提供以上材料、文件命名有誤、附件材料上傳不完整、提供的材料順序和材料方向錯(cuò)誤的，視為資格審查不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，否則不能通過資格審查。

2.應(yīng)聘者申報(bào)具體崗位應(yīng)符合該崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等全部要求，否則不能通過資格審查。

3.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀承諾書內(nèi)容并由本人手寫簽字后上傳，否則不能通過資格審查。

4.應(yīng)聘者應(yīng)完整填寫報(bào)名系統(tǒng)中的所有信息（必填項(xiàng)和選填項(xiàng)請(qǐng)全部填寫），信息填寫及材料提供應(yīng)真實(shí)、完整、有效，否則不能通過資格審查。

（五）其他注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，直接取消招錄資格，已簽訂勞動(dòng)合同的，立即解除勞動(dòng)合同。

2.嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律規(guī)范，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、說情打招呼等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

3.年齡計(jì)算截止時(shí)間為招聘簡(jiǎn)章發(fā)布前一日，如年齡要求在“30周歲（含）以下”，指不超過31歲，在1993年12月5日及以后出生，以此類推。

4.報(bào)名附件材料上傳后，若文件名變?yōu)閿?shù)字編碼，為正常情況，保證文件上傳前為規(guī)定命名即可。

5.應(yīng)聘者往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。

五、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、身高測(cè)量*、體能測(cè)試*、技能測(cè)試*、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢、背景審查等環(huán)節(jié)（標(biāo)注符號(hào)*的測(cè)試環(huán)節(jié)僅運(yùn)用于部分崗位，詳見附件1）。

六、通知形式

報(bào)名結(jié)束后將以電子郵件、短信或電話的一種或多種形式通知進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，未通過中間環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不予通知，請(qǐng)應(yīng)聘者正確填寫各種聯(lián)系方式，并注意查收相關(guān)信息。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)各環(huán)節(jié)通知進(jìn)行響應(yīng)的，將視為自動(dòng)放棄。

七、勞動(dòng)合同與薪酬待遇

根據(jù)招聘崗位所屬情況，錄用人員將與重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司或重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事宜

為防范招聘中的風(fēng)險(xiǎn)，本次招聘設(shè)立監(jiān)督郵箱和監(jiān)督電話（19823151195@163.com，023-67153379），應(yīng)聘者可對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行舉報(bào)。監(jiān)督電話接聽時(shí)間為工作日09:00-17:00，不接受除違規(guī)違紀(jì)問題之外的咨詢。

本簡(jiǎn)章由重慶機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司進(jìn)行解釋，其他未盡事宜，另行通知。