重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)交通開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱萬盛經(jīng)開區(qū)交建公司），是一家區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)。公司下設(shè)順達(dá)公司、佳升公司、盛捷公司、晟安公司，現(xiàn)有職工150余人。主要經(jīng)營交通基礎(chǔ)設(shè)施及其他基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、管理；汽車出租、租賃；建筑施工設(shè)備出租、租賃；混凝土預(yù)制構(gòu)件加工銷售；房屋建筑施工等。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘4名工作人員。具體招聘崗位詳見

《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)交建公司公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位專業(yè)要求統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。

二、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律；

2．年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年12月3日至2000年12月3日期間出生）；

3．具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

4．符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）。

（二）以下人員不屬招聘范圍。

1．因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未愈五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未愈五年；

2．曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4．受到黨紀(jì)政務(wù)處分未解除，或者處分影響期未滿的；

5．按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6．依照有關(guān)規(guī)定有其他不能任職情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1．報(bào)名時(shí)間

2018年12月3日至12月7日、12月10日—12月14日，

上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)

重慶市萬盛區(qū)新田人力資源公司（重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)萬東鎮(zhèn)松林路111號國能天街8號樓3樓）。

3．報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者填寫《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)交通開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，持本人身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的各類資格等級證書原件和工作經(jīng)歷證明原件（在校期間的社會實(shí)踐不視為工作經(jīng)歷），同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期2寸彩色免冠照片2張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。有工作單位的報(bào)考者須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者可委托他人報(bào)名，但須出示本人簽名的委托書、報(bào)名所需相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

（二）資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名者提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

公開招聘的各崗位報(bào)名情況在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)予以公布。

（三）考試。

擬招聘崗位數(shù)與該崗位實(shí)際報(bào)考的人數(shù)須達(dá)到1：3的比例才能開考，未達(dá)到1：3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行通知，筆試成績、進(jìn)入面試人員名單在筆試完成后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布，同時(shí)安排面試相關(guān)事宜。

1．筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。其中文秘崗位為申論一科，其余崗位為公共科目行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分。

2．面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，筆試成績后，按照各崗位招聘人數(shù)1：2的比例按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名進(jìn)入面試人員成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。其中，文秘崗要求筆試成績必須達(dá)到60分及以上人員才能進(jìn)入面試。特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)招聘單位報(bào)請國資局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)國資局批準(zhǔn)，可在報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試分值100分，當(dāng)場宣布面試成績，面試成績達(dá)到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告。面試具體參照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)[2009]151號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．確定總成績及擬招聘人選

總成績＝筆試成績/2×60%+面試成績×40%（文秘崗：筆試成績×60%+面試成績×40%）?？偝煽儾捎冒俜种朴?jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)同一招聘崗位名額，按考生考試總成績由高到低等額確

定擬招聘人員。當(dāng)最后一名應(yīng)聘人員的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱（或執(zhí)業(yè)資格）高低順序依次確定擬招聘人選（以下招聘環(huán)節(jié)因遞補(bǔ)出現(xiàn)考試總成績并列時(shí)以此辦法確定人選）。經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，取消資格，其缺額按報(bào)考同一招聘崗位考生考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

考試總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公示。

（四）體檢和考察。

1．體檢

體檢由萬盛經(jīng)開區(qū)交建公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）規(guī)定，并結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄

用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)[2012]149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2．考察

體檢合格者，考察由萬盛經(jīng)開區(qū)交建公司組織實(shí)施，具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考同一招聘單位同一招聘崗位考生考試總成績（進(jìn)入面試且成績合格者）從高到低依次遞補(bǔ)。考察以后的環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）公示。

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。

（六）聘用及薪資待遇。

公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員由招聘單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

四、信息發(fā)布

招聘公告、考試時(shí)間、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在“重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公開頁面http://ws.cq.gov.cn/)”發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題由萬盛經(jīng)開區(qū)交建公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：023-48286962。

六、監(jiān)督舉報(bào)

本次招聘工作全程接受上級主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

萬盛經(jīng)開區(qū)國資局組織人事科：023-48282316

萬盛經(jīng)開區(qū)交建公司紀(jì)委：023-48286963

萬盛經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委駐國資局紀(jì)檢組：023-48201842