廣西賀州市投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“賀投集團(tuán)”)成立于2018年1月，注冊(cè)資本1億元，現(xiàn)有參控股子公司18家，主要經(jīng)營(yíng)范圍為：工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)，電子數(shù)字經(jīng)濟(jì)，金融證券、文化旅游及酒店投資經(jīng)營(yíng)，生物制藥及大健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)，尾氣凈化器制造與銷售，房地產(chǎn)開發(fā)、房屋租賃等，是賀州市人民政府直屬一類國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是賀州重要的新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)主體，承擔(dān)著推動(dòng)賀州市二、三產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的重要使命和責(zé)任。
賀州新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金有限公司（以下簡(jiǎn)稱“雙新基金公司”）是賀投集團(tuán)全資子公司，成立于2018年8月，是承擔(dān)賀州市人民政府投資引導(dǎo)基金職能的基金公司。
賀州市惠眾醫(yī)療器械有限公司（以下簡(jiǎn)稱“惠眾醫(yī)療公司”）是賀投集團(tuán)全資子公司，成立于2020年2月，是賀州市防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重點(diǎn)保障企業(yè)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)疫情防控急需的口罩等防護(hù)用品。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開誠(chéng)聘英才。
一、招聘需求
（一）賀投集團(tuán)安健環(huán)管理部經(jīng)理（副經(jīng)理）1名；
（二）雙新基金公司副總經(jīng)理1名；
（三）惠眾醫(yī)療公司質(zhì)量部負(fù)責(zé)人1名。
二、任職資格
（一）賀投集團(tuán)安健環(huán)管理部經(jīng)理（副經(jīng)理）任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，安全管理、環(huán)保管理或其他工科類、管理類等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)工程師、注冊(cè)安全工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮；
2. 部門經(jīng)理人選要求具備以下條件：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位工作滿4年、副科長(zhǎng)級(jí)滿2年或者同規(guī)模同層級(jí)企業(yè)相關(guān)崗位工作滿4年、擔(dān)任部門副職滿2年；部門副經(jīng)理人選要求具備以下條件：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年、相關(guān)崗位工作滿2年或者同規(guī)模同層級(jí)企業(yè)工作滿5年、相關(guān)崗位工作滿3年；
3. 熟悉國(guó)家職業(yè)健康、安全、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，熟悉危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià)控制；
4. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，有推動(dòng)日常安全隱患排查整改的能力，確保工作環(huán)境符合安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；
5. 思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較強(qiáng)的文字綜合、口頭表達(dá)能力，年齡40周歲以下，綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)，過往業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。
（二）雙新基金副總經(jīng)理任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格，具有基金、證券投資管理經(jīng)驗(yàn)、基金經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷或持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮；
2. 在金融、證券等相關(guān)行業(yè)工作滿4年、擔(dān)任同規(guī)模同層級(jí)企業(yè)部門正職滿3年；
3. 具有扎實(shí)的金融、證券管理知識(shí)，熟悉投資銀行、私募基金業(yè)務(wù)以及金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制工具；
4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，客觀公正，思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的談判技巧和綜合分析能力；
5. 思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較強(qiáng)的文字綜合、口頭表達(dá)能力，年齡40周歲以下，綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)，過往業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。
（三）惠眾醫(yī)療公司質(zhì)量部負(fù)責(zé)人任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2. 具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理中實(shí)際問題具備正確判斷和處理能力，在相關(guān)行業(yè)工作滿5年、具有質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3. 熟悉醫(yī)療器械等法律法規(guī)；
4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較強(qiáng)的文字綜合、口頭表達(dá)能力，年齡40周歲以下，綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)，過往業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。
（四）有下列情形之一的人員不能參加招聘
1．接受立案審查尚未結(jié)案的；
2．法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
三、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
（一）薪酬待遇
安健環(huán)管理部經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位薪酬待遇按集團(tuán)公司薪酬管理辦法規(guī)定的中層管理人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；雙新基金公司副總經(jīng)理崗位薪酬待遇參照集團(tuán)同級(jí)別管理人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；惠眾醫(yī)療公司質(zhì)量部負(fù)責(zé)人薪酬待遇參照集團(tuán)子公司中層管理人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”及相關(guān)福利，享有國(guó)家法定節(jié)假日。
（二）工作地點(diǎn)
賀州市城區(qū)。
四、招聘程序及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年2月28日—3月10日。
（二）報(bào)名方式。僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向廣西賀州市投資集團(tuán)有限公司郵箱提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：（郵件：姓名+應(yīng)聘崗位名稱），聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話 : 0774-5127931，18807841616。
（三）報(bào)名要求。符合報(bào)名條件的人員，填寫《賀投集團(tuán)應(yīng)聘登記表》（詳見附件1），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報(bào)名表后，形成一個(gè)word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。報(bào)考人員必須提供真實(shí)準(zhǔn)確信息，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試和聘用資格。
（四）資格審查。經(jīng)賀投集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等擇優(yōu)甄選。
（五）面試。主要測(cè)試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與競(jìng)聘職位的匹配程度，確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
（六）考察、體檢、公示。
1. 考察。派出考察組到考察對(duì)象單位，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書面征求所在單位意見等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面深入考察，確定體檢公示人選。
2. 體檢。體檢參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
3. 公示。體檢合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、其他事項(xiàng)
本招聘簡(jiǎn)章由賀投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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