深圳市藥物警戒和風險管理研究院因業(yè)務發(fā)展和工作需要，面向社會招聘員額制工作人員1名，有關事項公告如下。

一、單位簡介

深圳市藥物警戒和風險管理研究院（以下簡稱“市藥物警戒院”）成立于2002年，是深圳市市場監(jiān)督管理局下屬的事業(yè)單位；承擔已上市藥品、化妝品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測等藥物警戒相關技術支撐工作；承擔全市藥物濫用監(jiān)測相關技術支撐工作；定期開展藥品風險狀況評估和藥品風險防控研究；承擔藥物警戒相關監(jiān)管科學研究工作；協(xié)助承擔全市藥品行業(yè)從業(yè)人員的資格準入和資質(zhì)檔案管理工作；協(xié)助開展安全合理用藥宣傳教育及媒體、公眾風險交流，承擔市公眾藥品安全服務平臺相關工作。

二、招聘崗位及基本條件

（一）招聘崗位及數(shù)量：招聘1名藥械監(jiān)測員，從事藥物警戒相關工作。

（二）崗位類別：員額制。

（三）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律法規(guī)；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

下列人員不得報名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）薪酬待遇：獲聘人員為員額制工作人員，員額制人員不屬于事業(yè)單位編制人員。薪酬按員額制工作人員薪酬方案等相關政策執(zhí)行。

三、招聘對象及有關要求

（一）報考范圍：國內(nèi)普通高校畢業(yè)生，或者取得國（境）外學歷學位且完成教育部認證的留學回國人員，并須在招聘公告發(fā)布之日前取得相應學歷學位證書。

（二）崗位條件：詳見《深圳市藥物警戒和風險管理研究院2024年10月公開招聘員額工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

四、報名及資格篩選

（一）報名。

1.網(wǎng)絡報名時間：2024年10月22日9:00至10月28日17:00

2.報名郵箱地址：yyzc@mail.amr.sz.gov.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

3.報名需提供以下材料：

（1）《深圳市藥物警戒和風險管理研究院招聘員額報名表》（word版及簽字掃描件各一份，空表見附件2）；

（2）身份證（掃描件）；

（3）學歷、學位證書掃描件，及相應的驗證報告（國內(nèi)院校畢業(yè)人員提供學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件；留學回國人員提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料的掃描件）。

（4）《崗位表》中與職位要求有關的其他條件所列的證明材料（掃描件）；

4.報名材料要求：郵件主題采用“y202410+姓名”的格式命名（例：y202410+張三），文件材料采用“姓名+文件材料簡稱”（例：張三+學歷學位證）格式命名，請勿使用超大附件。所提交材料為外文的，需有翻譯資質(zhì)公司提供的翻譯件。

5.應聘報名人員應如實填寫提交相關信息材料，對填寫提交的真實性和準確性負責，對提供虛假證件的需承擔相應后果。

（二）資格篩選。

報名結束后，根據(jù)崗位報名情況及應聘人員與崗位匹配度等因素綜合進行初步篩選，確定獲得筆試資格人員名單，并以電話或短信等形式通知筆試的時間地點及相關事項；未獲得筆試資格的不再另行通知。

資格審查由市藥物警戒院負責，貫穿招聘工作全過程。

五、考試

本次公開招聘采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

筆試主要測試基本能力，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。筆試時間地點等事項另行通過短信通知。筆試成績將通過深圳市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布。

（二）面試

1.入圍面試規(guī)則。在筆試合格應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。應聘人員需帶齊所有報名材料原件及復印件到市藥物警戒院進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，確定為面試人選。

2.面試時間和地點。將以電話、短信等方式通知面試時間、地點及相關事項。

3.面試方式和內(nèi)容。面試由市藥物警戒院組織實施，考核方式為結構化面試?？忌荒軒魏钨Y料進入面試考場。

4.面試攜帶材料。入圍面試人員應按通知要求參加面試。面試時驗身份證、學歷學位證書。請保持電話暢通，聯(lián)系不上的視為放棄。對提供虛假信息材料，偽造、變造有關證件、材料、信息的，將取消面試資格；已錄用，在錄用后發(fā)現(xiàn)的，取消錄用，解除錄用關系。

5.面試計分方式及公布。面試成績當場發(fā)放。分值采用百分制，設置60分合格線，評分采取“有效平均法”即去掉1個最高分、1個最低分后剩余分數(shù)的平均分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。

六、考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定進入體檢人選；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定進入體檢人選；如面試主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

七、體檢

體檢人員名單、體檢結果另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

八、公示

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在深圳市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，將電話通知辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應按期報到。請保持電話暢通，聯(lián)系不上的視為放棄。新聘人員最低服務年限為2年并簽署服務期協(xié)議，試用期為兩個月。