德陽文旅大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年正式掛牌成立，注冊(cè)資本10億元，是德陽發(fā)展集團(tuán)下屬全資二級(jí)專業(yè)集團(tuán)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及系統(tǒng)架構(gòu)文化教育傳播、景區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)與旅游地產(chǎn)開發(fā)、大健康項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)、文旅金融、教育管理等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘各類人才28名，現(xiàn)就德陽文旅大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第三次公開招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體詳見《德陽文旅大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第三次公開招聘崗位表》。
二、招聘報(bào)名范圍
本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及從業(yè)資格。
（三）身心健康，積極向上，愛崗敬業(yè)。
（四）未受過黨紀(jì)政務(wù)處分，無不良記錄。
（五）各崗位具體任職要求以《德陽文旅大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第三次公開招聘崗位表》為準(zhǔn)。
（六）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.在黨紀(jì)、政紀(jì)處罰影響期內(nèi)，或尚未解除處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；
6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年6月21日—2024年7月5日18點(diǎn)整截止，超過2024年7月5日下午18點(diǎn)整之后投遞簡(jiǎn)歷的視為無效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名渠道：在線如實(shí)填寫電子版《德陽文旅大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》，填寫報(bào)名表時(shí)注意信息填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、完整，并上傳個(gè)人資審材料。個(gè)人資審材料包括但不限于高中畢業(yè)以后所有學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證，身份證，職稱或職業(yè)資格證，近期免冠一寸藍(lán)底照片1張和《個(gè)人承諾書》（見附件3）。
報(bào)名鏈接如下：
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7498146（此鏈接為唯一報(bào)名通道）?；驋呙柘路蕉S碼（同一通道）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格初審
招聘工作組按任職崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試、面試
1.本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行，筆試、面試時(shí)間另行通知。
2.資格審查合格的報(bào)名者先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試，根據(jù)招聘崗位的需求人數(shù)，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不得低于1:3，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位本次擬招聘人數(shù)或不予開考。
3.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入總成績(jī)（百分制）。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試合格分?jǐn)?shù)線按照不低于60分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。
4.筆試、面試前會(huì)通過短信、電話、郵箱等任一方式通知到筆試、面試參加人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照從高到低排序，如出現(xiàn)特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）資格復(fù)審及人事檔案審查
對(duì)筆試、面試通過的人選進(jìn)行資格復(fù)審、人事檔案審查、組織考察或背景調(diào)查，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者道德品行、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，要求應(yīng)聘者開具無犯罪記錄證明。
（五）公示
確定擬聘人員后，進(jìn)行錄用前公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。
（六）體檢
對(duì)公示無異議的擬聘人員，由各用人單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果報(bào)用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（七）錄用
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。德陽發(fā)展集團(tuán)下屬全資、控股各級(jí)子公司在職人員報(bào)名本次招聘，在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用。
五、紀(jì)律要求
招聘過程中，有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
紀(jì)檢部門對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：15282807419。
