因公司發(fā)展需要，滄州糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司擬公開(kāi)招聘員工1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

滄州糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是滄州市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有大型綜合性糧食企業(yè)。位于開(kāi)發(fā)區(qū)石港路36號(hào)，占地160畝，建有高大平房倉(cāng)25棟，總倉(cāng)容17.1萬(wàn)噸，其中開(kāi)發(fā)區(qū)庫(kù)區(qū)倉(cāng)容16.3萬(wàn)噸，鹽山分庫(kù)區(qū)倉(cāng)容0.8萬(wàn)噸。食用油罐6個(gè)，總罐容6000噸。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：91130901macjgcwf2n，注冊(cè)資本1.9758億元人民幣。

二、招聘名額及崗位

本次擬招聘員工1名，具體招聘崗位、名額以及資格條件詳見(jiàn)附件1《滄州糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)招聘員工崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍分為2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生、非2024年畢業(yè)的往屆生、不限。

（一）2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生：是指2024年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)（境）外院校學(xué)位證書(shū)并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

（二）非2024年畢業(yè)的往屆生：是指2023年及以前畢業(yè)、已實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)且非在讀的國(guó)家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，2023年7月31日及以前取得國(guó)（境）外院校學(xué)位證書(shū)并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生。

（三）不限：是指以上兩類(lèi)人員均可。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

5、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。其中，擬報(bào)考崗位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與所需“學(xué)歷”層次對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

6、符合崗位要求的其他條件。

（二）崗位條件

具體詳見(jiàn)附件1。

（三）不得報(bào)考情形

（1）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在全日制普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)畢業(yè)屆生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）被開(kāi)除公職的。

（5）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（8）在各級(jí)各類(lèi)公職考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的。

（9）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；凡與招聘國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考員工少于80人的該國(guó)有企業(yè)招聘的崗位，不得報(bào)考員工超過(guò)80人的該國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。

（10）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

（四）相關(guān)條件的特別說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員的年齡須滿(mǎn)足十八周歲以上，在35周歲以下（1988年10月至2006年10月期間出生）。崗位信息表中有明確要求的，以崗位信息表為準(zhǔn)。

2、本公告中所涉及的年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名首日，處分期限時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名截止日。

3、招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有學(xué)歷（學(xué)位）的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。

4、國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。逾期不能取得的，視為不具備報(bào)考資格。

5、招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

6、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應(yīng)聘人員與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及相對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)、兼職、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

五、招聘流程及要求

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

在滄州人才招聘網(wǎng)(https://www.czrczx.cn)發(fā)布公告。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

其它各階段相關(guān)通知將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知造成的失誤由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日至2024年11月5日17：00時(shí)止。工作人員于2024年10月30日至2024年11月5日17：30期間對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改信息或改報(bào)其他職位。2024年10月30日至2024年11月5日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以修改信息或改報(bào)其他職位。2024年11月5日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，不能再修改信息或改報(bào)其他職位。請(qǐng)考生合理選擇報(bào)名時(shí)間。

2、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?examid=3024。

注意：僅支持電腦端報(bào)名。

應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)相關(guān)的資料。報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。

3、報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

（2）不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘人員所持學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與報(bào)名崗位要求的專(zhuān)業(yè)或該專(zhuān)業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致。

（4）報(bào)名招聘崗位資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料（包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工作經(jīng)歷證明等材料）。

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀考試須知，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（6）交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元，繳費(fèi)截止日期為2024年11月5日18時(shí)。自行放棄筆試的考生不予退還。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格。

1、資格初審。2024年10月30日至2024年11月5日17：30時(shí)，根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格初審不合格。以準(zhǔn)考證開(kāi)始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn)，不另行通知。應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。

2、打印準(zhǔn)考證：筆試人員請(qǐng)于2024年11月6日16：00時(shí)至2024年11月8日08：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1、開(kāi)考比例：開(kāi)考比例原則上不低于1：3（即崗位筆試人員人數(shù)要達(dá)到招聘人數(shù)的3倍），對(duì)于達(dá)不到上述開(kāi)考比例的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍達(dá)不到筆試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)開(kāi)考。

2、筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容主要為行測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試形式及要求：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍，也不組織任何形式培訓(xùn)。筆試人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的筆試人員視為放棄考試。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?/span>60分；報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于1：3的，筆試人員成績(jī)必須達(dá)到合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)站公布，筆試人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

（五）面試

1、確定面試人選：根據(jù)筆試人員筆試成績(jī)從高分到低分按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例（不含免筆試人員）確定面試人選（在比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）；達(dá)不到上述面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。免筆試人員直接進(jìn)入面試。

面試人選將在報(bào)名網(wǎng)站公示。

2、缺額遞補(bǔ)：面試人選放棄面試，導(dǎo)致面試人選達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，在同一崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求：具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。參加面試時(shí)，面試人選須攜帶筆試準(zhǔn)考證（免筆試人員除外）和本人有效身份證原件。

4、面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、綜合素質(zhì)等，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5、面試成績(jī)：面試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?/span>60分，面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予聘用。面試成績(jī)于次日，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

6、總成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)；總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（六）體檢和考察

1、確定體檢與考察人選：根據(jù)面試人員總成績(jī)從高分到低分按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。在比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次先后順序由高到低依次確定。

體檢與考察人選原則上在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2、體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織（時(shí)間、醫(yī)院和注意事項(xiàng)電話(huà)另行通知），體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人選對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

3、考察：采取走訪(fǎng)調(diào)查、電話(huà)調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料等形式了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。

4、資格復(fù)審：考察人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《招聘員工政審考察表》（另行通知）和報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的相關(guān)資料（包括《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，以及本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件。）。

5、缺額遞補(bǔ)：體檢與考察人選經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件，放棄體檢與考察資格，以及體檢或考察不符合要求的，在同一崗位面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；遞補(bǔ)總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次先后順序由高到低依次確定。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（七）公示和備案

1、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)滄州糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨組織研究，確定擬聘人選報(bào)集團(tuán)公司審核后，對(duì)擬聘人選在滄州人才網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站公示7天。

2、備案：公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響備案聘用的，將擬聘人員上報(bào)備案；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予上報(bào)備案聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩備案聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再做決定。

3、缺額遞補(bǔ)：擬聘人選公示結(jié)果影響備案聘用的，以及擬聘人選在公示期間、公示后備案前放棄聘用的，出現(xiàn)的缺額由滄州糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市國(guó)資委審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

（八）聘用

擬聘人選上報(bào)備案后，由企業(yè)發(fā)放錄取通知。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑錄取通知到用工企業(yè)人事部門(mén)報(bào)到，報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（包括個(gè)人檔案材料）等供查驗(yàn)。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)不符的，取消聘用資格。聘用人員報(bào)到上崗后，由用工企業(yè)與其簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。試用期考核合格的，由用工企業(yè)按崗位進(jìn)行聘用，薪酬按用工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

擬聘人選在備案后放棄聘用的，以及聘用后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

六、特別提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取

得聯(lián)系，對(duì)考試、聘用造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試、聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，填報(bào)信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)出現(xiàn)弄虛作假、偽造報(bào)名資料、考試作弊、隱瞞影響聘用的疾病或者病史等情況，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《勞動(dòng)合同》的，由用工企業(yè)解除《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《勞動(dòng)合同》。

（三）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等情況的，均視為自動(dòng)放棄考聘資格。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘企業(yè)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本公告及未盡事宜由滄州糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

（一）咨詢(xún)及技術(shù)支持電話(huà)：0317-3560788

（咨詢(xún)時(shí)間：8:30-17:30）

（二）監(jiān)督及投訴電話(huà)：0317-3209615

（工作時(shí)間：8:30-17:30）

附件：

1 、滄州糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 2024 年公開(kāi)招聘員工崗位信息表

2 、應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

3 、個(gè)人工作經(jīng)歷證明

4 、招聘員工政審考察表

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