為加強干部人才隊伍建設(shè)，提高子企業(yè)經(jīng)營班子經(jīng)營管理水平，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘甘孜州翔云航空服務(wù)有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)兼分公司財務(wù)經(jīng)理1名、甘孜州翔云航空服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理兼分公司運營總監(jiān)1名。具體事宜公告如下：

　　招聘原則

　　1.堅持黨管干部和黨管人才的原則。

　　2.堅持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。

　　3.堅持組織認可、市場認可和職工群眾認可的原則。

　　4.堅持依法依規(guī)選聘的原則。

　　招聘崗位

　　1.甘孜州翔云航空服務(wù)有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)兼分公司財務(wù)經(jīng)理1名;

　　2.甘孜州翔云航空服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理兼分公司運營總監(jiān)1名。

　　招聘要求

　　基本條件

　　1.具有較強的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力;

　　2.具有較強的決策能力、治企能力和執(zhí)行能力，堅決落實川航集團以及公司決策部署，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、全局觀念、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性;

　　3.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力企業(yè)履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作實績突出;

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省委、省政府“十項規(guī)定”及其實施細則和川航集團以及公司相關(guān)規(guī)章制度,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè);

　　5.具有適應(yīng)經(jīng)常性出差和高原環(huán)境工作的身體素質(zhì)。

　　財務(wù)總監(jiān)兼分公司財務(wù)經(jīng)理

　　任職條件

　　1.年齡在35至45歲之間;

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　3.具有財務(wù)相關(guān)方面中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)職業(yè)資格，熟悉國家會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　4.具有文旅及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)管理經(jīng)驗和較突出的工作業(yè)績;

　　5.具有較強的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字功底;

　　6.在規(guī)模實力相當?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營班子副職(或相當于該職務(wù)層級)崗位工作2年以上;未滿2年的，應(yīng)當在經(jīng)營班子副職崗位(或相當于該職務(wù)層級)及下一層級正職崗位(或相當于該職務(wù)層級)工作累計滿5年以上;

　　7.特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。

　　總經(jīng)理助理兼分公司運營總監(jiān)

　　任職條件

　　1.年齡在35至45歲之間;

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.具有較豐富的旅游景區(qū)運營、文旅及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和較突出的工作業(yè)績;

　　4.具有較強的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字功底;

　　5.在規(guī)模實力相當?shù)钠髽I(yè)高管(或相當于該職務(wù)層級)崗位工作2年以上;未滿2年的，應(yīng)當在高管崗位(或相當于該職務(wù)層級)及下一層級正職崗位(或相當于該職務(wù)層級)工作累計滿5年以上;

　　6.特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。

　　凡有下列情形之一的不得報名

　　1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

　　工作地點

　　成都市

　　甘孜藏族自治州

　　招聘步驟及程序

　　招聘程序包括：報名——資格初審——面試——確定考察對象——公示——聘用

　　報名

　　請將個人簡歷、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職業(yè)資格證書、個人征信報告等有效證件、無犯罪記錄證明、材料以及相關(guān)業(yè)績佐證材料的掃描件，報送至指定郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

　　報名時間：截止到2024年3月21日。

　　報名郵箱：315476986@qq.com。

　　聯(lián)系人：徐騫騫、石坤平。

　　聯(lián)系電話：028-61512253;

　　資格初審

　　報名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者資格進行審查，資格審查合格者，確定為面試對象。在公開招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　面試

　　面試分初試和復(fù)試。面試主要考察綜合分析、企業(yè)經(jīng)營管理理念、對應(yīng)崗位文旅專業(yè)水平、邏輯思維、語言表達等能力。初試由公司組織人事部、計劃財務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部、辦公室、紀委相關(guān)人員參加;復(fù)試由公司高層管理人員參加。

　　確定考察對象

　　初試、復(fù)試后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報公司黨委確定考察對象。由組織人事部牽頭進行考察和背景調(diào)查。

　　公示

　　考察合格的人員，將進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用并查有實據(jù)的，取消擬聘資格。

　　其他未盡事宜由公司組織人事部解釋，聯(lián)系人：李麗莎。

　　聯(lián)系電話：

　　028—61512267。

　　四川航空集團冰川文旅有限責(zé)任公司在此對各項招聘工作進行嚴正聲明：

　　四川航空集團冰川文旅有限責(zé)任公司未委托、授權(quán)任何機構(gòu)或個人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓(xùn)。強烈建議應(yīng)聘人員對有關(guān)四川航空集團冰川文旅有限責(zé)任公司的招聘信息，包括不限于招聘簡章、二維碼、微信鏈接、網(wǎng)頁鏈接、應(yīng)聘入口等，聯(lián)系上述電話進行查證核實，請應(yīng)聘者提高警惕謹防上當受騙。