中國(guó)石油集團(tuán)安全環(huán)保技術(shù)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“安全環(huán)保院”)組建于2007年11月，是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)石油”)直屬科研機(jī)構(gòu)。中國(guó)石油賦予安全環(huán)保院“一部三中心”發(fā)展定位，是中國(guó)石油安全環(huán)保戰(zhàn)略決策參謀部、安全環(huán)保技術(shù)研究中心、安全環(huán)保技術(shù)支持及HSE信息中心、安全環(huán)保技術(shù)服務(wù)中心，是中國(guó)第一家集質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康和節(jié)能減排于一身的專業(yè)化技術(shù)機(jī)構(gòu)。安全環(huán)保院擁有“石油石化污染物控制與處理”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、油氣儲(chǔ)運(yùn)安全風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急管理部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、石油與化工含油廢物處理及資源化工程技術(shù)中心和中國(guó)石油HSE重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等標(biāo)志性科技支撐平臺(tái);擁有安全、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能和信息等領(lǐng)域國(guó)家級(jí)業(yè)務(wù)資質(zhì)15項(xiàng);建成11個(gè)特色試驗(yàn)平臺(tái)和2個(gè)HSE監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室，形成13項(xiàng)特色技術(shù)。安全環(huán)保院設(shè)有中國(guó)石油14個(gè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)，6個(gè)專業(yè)公司HSE工作站;承擔(dān)中國(guó)石油安全、環(huán)保、職業(yè)健康的監(jiān)督、檢測(cè)、評(píng)價(jià)、考核等職能職責(zé)，承擔(dān)了6個(gè)國(guó)家、行業(yè)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等機(jī)構(gòu)秘書處工作;設(shè)有院士專家工作站、博士后工作站、研究生工作站等。

安全環(huán)保院現(xiàn)面向內(nèi)外部招聘4名專業(yè)技術(shù)人才，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有識(shí)之士的加入。

工作地點(diǎn)

北京市、大連市

招聘崗位

崗位職責(zé)與任職條件

(一)?；放c工藝安全技術(shù)研究崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品燃爆評(píng)估防護(hù)、化工工藝過(guò)程安全、化工工藝安全控制等技術(shù)攻關(guān)，領(lǐng)銜解決關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題及技術(shù)瓶頸;負(fù)責(zé)組織危化品與化工工藝安全相關(guān)國(guó)家、集團(tuán)公司、專業(yè)公司等重點(diǎn)科研項(xiàng)目的申報(bào)、過(guò)程管理和質(zhì)量控制;參與集團(tuán)公司危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃編制;負(fù)責(zé)組織?；放c化工工藝安全技術(shù)領(lǐng)域科研、支持、服務(wù)等項(xiàng)目技術(shù)方案制定和技術(shù)報(bào)告審定。

資格條件：具有化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、能源化工、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師及以上職稱，具有10年及以上從事化工工藝技術(shù)研究或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷，符合集團(tuán)公司一級(jí)工程師聘任基本條件，50周歲及以下。

專業(yè)能力：熟悉油氣行業(yè)煉油化工工藝相關(guān)技術(shù)，具有化工工藝專業(yè)管理或技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)地區(qū)公司及以上科技攻關(guān)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，具備?；放c化工工藝安全學(xué)科研發(fā)和問(wèn)題分析能力，能夠領(lǐng)銜國(guó)家、集團(tuán)公司、地區(qū)公司重點(diǎn)科研項(xiàng)目攻關(guān)，獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)技術(shù)任務(wù)。

(二)職業(yè)健康技術(shù)研究崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)研究、員工健康保障技術(shù)研究以及職業(yè)健康管理與員工健康促進(jìn)技術(shù)研究等相關(guān)技術(shù)任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)學(xué)科建設(shè)與規(guī)劃，確定技術(shù)發(fā)展方向和重點(diǎn)技術(shù)路線;掌握集團(tuán)公司、專業(yè)公司及企業(yè)技術(shù)需求以及市場(chǎng)需求，提出專業(yè)技術(shù)發(fā)展建議;開(kāi)展相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)人才培養(yǎng)等工作。

資格條件：具有職業(yè)健康、石油石化相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師及以上職稱，具有10年及以上從事職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境科學(xué)、公共衛(wèi)生管理等專業(yè)技術(shù)研究工作經(jīng)歷，符合集團(tuán)公司一級(jí)工程師聘任基本條件，50周歲及以下。

專業(yè)能力：熟悉職業(yè)健康咨詢服務(wù)與研究相關(guān)技術(shù)，具有大型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)部門職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)研究或管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備石油石化相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)和解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力，以及在特殊環(huán)境下(如高溫、高濕、有毒有害等)職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用能力，能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)攻關(guān)任務(wù)。

(三)設(shè)備完整性技術(shù)研發(fā)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷、運(yùn)行狀態(tài)評(píng)估技術(shù)研究與工具開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)診斷預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、檢維修相關(guān)技術(shù)攻關(guān)和特色產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)應(yīng)用;負(fù)責(zé)動(dòng)設(shè)備全生命周期可靠性分析、設(shè)備失效數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè);負(fù)責(zé)組織動(dòng)設(shè)備管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制/修訂;負(fù)責(zé)提供動(dòng)設(shè)備故障診斷服務(wù)與技術(shù)咨詢;參與煉化設(shè)備技術(shù)研究與服務(wù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃編制。

資格條件：具有過(guò)程裝備與控制工程、化工過(guò)程機(jī)械、儀器儀表工程、檢測(cè)技術(shù)及應(yīng)用、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料學(xué)、化工設(shè)備維修技術(shù)等專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)工程師及以上職稱，具有10年及以上煉化企業(yè)一線設(shè)備技術(shù)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，符合集團(tuán)公司二級(jí)工程師聘任基本條件，45周歲及以下。

專業(yè)能力：熟悉油氣行業(yè)煉油化工設(shè)備相關(guān)技術(shù)與工藝，擔(dān)任過(guò)地區(qū)公司及以上科技攻關(guān)課題負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，具有設(shè)備設(shè)施健康監(jiān)測(cè)與智能運(yùn)維學(xué)科研發(fā)和問(wèn)題分析能力，能夠領(lǐng)銜國(guó)家、集團(tuán)公司、地區(qū)公司重點(diǎn)科研項(xiàng)目攻關(guān)，承擔(dān)相關(guān)技術(shù)任務(wù)。

(四)人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用崗

崗位職責(zé)：作為專業(yè)技術(shù)帶頭人，承擔(dān)人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)，重點(diǎn)牽頭信息中心工業(yè)大數(shù)據(jù)人工智能相關(guān)技術(shù)攻關(guān)和特色產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)應(yīng)用，充分結(jié)合本質(zhì)安全要求，推動(dòng)基于工業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警技術(shù)的智能化落地。

資格條件：具有人工智能、油氣儲(chǔ)運(yùn)及自動(dòng)化等專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷，具有10年及以上數(shù)字化智能化相關(guān)技術(shù)研究與應(yīng)用工作經(jīng)歷，熟悉油氣行業(yè)信息化相關(guān)技術(shù)，符合集團(tuán)公司二級(jí)工程師聘任基本條件。具有油氣行業(yè)國(guó)際知名公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，45周歲及以下。

專業(yè)能力：長(zhǎng)期從事油氣行業(yè)自動(dòng)化信息化智能化建設(shè)、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與審核等工作，能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，具有牽頭負(fù)責(zé)大型油氣企業(yè)數(shù)字化智能化技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備石油石化相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)和解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力，能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。

薪酬福利

1.執(zhí)行中國(guó)石油統(tǒng)一工資制度。

2.按照國(guó)家和屬地有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;此外，還提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))等。

3.提供早午工作餐、上下班通勤車，帶薪年休假，年度體檢等福利。

招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、確定擬錄用人選、公示等程序開(kāi)展。

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷。

2.資格審查。根據(jù)招聘崗位基本條件及任職資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3.綜合測(cè)評(píng)。靈活選擇線上或線下面試形式開(kāi)展綜合測(cè)評(píng)，主要包括：綜合面試和專業(yè)面試等。

4.確定擬錄用人選。

5.公示。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，如無(wú)異議，經(jīng)集團(tuán)公司審批后，辦理入職手續(xù)。

應(yīng)聘報(bào)名