濱州市主動(dòng)健康研究院是濱州市委編辦批復(fù)成立的公益二類事業(yè)單位，隸屬濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)管理。主要職責(zé)為深入開展主動(dòng)健康、舒適睡眠和健康睡眠、醫(yī)康養(yǎng)服務(wù)、醫(yī)康養(yǎng)新材料、醫(yī)康養(yǎng)設(shè)備智能制造、具有特醫(yī)用途的功能性食品、全齡化家居智能化改造及裝備、康養(yǎng)人才培養(yǎng)等緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)工作；積累科教人才和資源，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)尖端康養(yǎng)人才，聚焦醫(yī)康養(yǎng)領(lǐng)域的關(guān)鍵性、前沿性技術(shù)開展研發(fā)，通過研究院的孵化功能，引進(jìn)行業(yè)高端人才；推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，立足于主動(dòng)健康研究院研究項(xiàng)目和成果開展學(xué)科建設(shè)，研發(fā)康養(yǎng)新課程，促進(jìn)知識(shí)傳承；開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，支撐引領(lǐng)具有國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展；參與濱州康養(yǎng)職業(yè)學(xué)院（籌）相關(guān)工作。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年濱州市主動(dòng)健康研究院公開招聘第一批工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審查通過后，可由本人或委托他人于4月26日8︰30—12︰00到濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)東附樓523房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。
報(bào)名結(jié)束后，除面向碩博士招聘崗位(GX03、GX06、GX07）外，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
四、招聘方式
對(duì)于面向碩博士招聘崗位(GX03、GX06、GX07），若報(bào)名人數(shù)超過20人（含20人），采取筆試方式進(jìn)行初試，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù)、不計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)；若報(bào)名人數(shù)不足20人，僅進(jìn)行面試。
內(nèi)蒙古公務(wù)員
對(duì)于其他崗位考試均分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃分崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試卷按醫(yī)療、綜合兩類分別命題。
筆試時(shí)間：請(qǐng)及時(shí)關(guān)注濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.bzgxq.gov.cn/）發(fā)布的公告。
筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于筆試前5天登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.bzgxq.gov.cn/）下載打印筆試準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試，兩證缺一不可。
（二）面試資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。
進(jìn)入資格審查范圍的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員范圍內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并親自在《誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
（三）面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)測(cè)試（詳見附件1）等形式進(jìn)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)及時(shí)關(guān)注濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.bzgxq.gov.cn/）發(fā)布的公告。
面試結(jié)束后，按公布的比例（詳見附件1）計(jì)算面試成績(jī)。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行二次面試,并以二次面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
若面向碩博士招聘崗位(GX03、GX06、GX07）報(bào)名人數(shù)不足20人的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，按百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序并確定進(jìn)入考察范圍人員名單。
實(shí)習(xí)生
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行。高新區(qū)組織部具體負(fù)責(zé)組織考察、體檢工作。
根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ饕獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1.公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。
2.聘用：公示期滿，對(duì)于公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，高新區(qū)組織部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
3.最低服務(wù)年限：全部應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為5年（含試用期）。
4.本次招聘人員實(shí)行人員控制總量備案管理。
七、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.bzgxq.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0543-3160266
咨詢時(shí)間：上午8︰30－12：00，下午14︰00-17︰30
監(jiān)督電話：0543-3112380
附件1：2024年濱州市主動(dòng)健康研究院公開招聘第一批工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：2024年濱州市主動(dòng)健康研究院公開招聘第一批工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件3：2024年濱州市主動(dòng)健康研究院公開招聘第一批工作人員報(bào)名登記表.doc
附件4：2024年濱州市主動(dòng)健康研究院公開招聘第一批工作人員誠(chéng)信承諾書.doc
浙江事業(yè)單位考試就上云職公招
中共濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委
組織部（人力資源部）
2024年4月15日
