一、公司簡介
　　中國郵政集團(tuán)有限公司是中央大型國有獨(dú)資企業(yè)，始終堅(jiān)守“人民郵政為人民”的初心使命，將普遍服務(wù)作為立業(yè)之本，為人民群眾追求美好生活提供周到、便捷的郵政服務(wù)。近年來，中國郵政通過不斷改革創(chuàng)新，已由傳統(tǒng)的郵政企業(yè)發(fā)展為既提供郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)，又經(jīng)營銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等金融業(yè)務(wù)，以及現(xiàn)代快遞物流業(yè)務(wù)和電子商務(wù)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
　　中國郵政集團(tuán)有限公司貴州省分公司（簡稱“貴州郵政”）隸屬于中國郵政集團(tuán)有限公司，下轄4個(gè)直屬單位、1個(gè)郵區(qū)中心、9個(gè)市州分公司、和88個(gè)縣（市、區(qū)）郵政分公司。擁有郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1800余個(gè)，郵政金融網(wǎng)點(diǎn)800余個(gè)，郵政便民服務(wù)站點(diǎn)3000余個(gè)，服務(wù)全省3800多萬人口。我公司始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行新發(fā)展理念，認(rèn)真履行普遍服務(wù)、特殊服務(wù)義務(wù)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化能力建設(shè)，提升市場化競爭實(shí)力，竭誠為貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的郵政服務(wù)。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠谔魬?zhàn)的有志之士加入我公司！
　　二、招聘崗位人數(shù)及應(yīng)聘條件
　　貴州郵政所轄單位2024年秋季招聘共計(jì)劃招聘166人,招聘崗位涵蓋金融柜員、客戶經(jīng)理、攬投部經(jīng)理儲(chǔ)備骨干、郵件作業(yè)調(diào)度員等，具體招聘崗位和人數(shù)見《貴州郵政2024年秋季招聘崗位列表》（附件1）,各崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件詳見《貴州郵政2024年秋季招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件表》（附件2）。
　　三、用工形式及薪酬待遇
　　通過招聘程序并試用合格的人員錄用為合同用工（正式工）。凡被我公司正式錄用的人員，將與郵政公司簽訂勞動(dòng)合同,按公司規(guī)定發(fā)放薪資，并按國家相關(guān)政策規(guī)定享受“六險(xiǎn)二金”等福利待遇。
　　四、招聘對象條件
　?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄?5歲以下（1989年1月1日之后出生）在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的統(tǒng)招普通高等院校畢業(yè)生和經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國（境）外高校畢業(yè)留學(xué)生；
　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
　　（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
　?。ㄋ模┳窦o(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，身體健康；
　?。ㄎ澹┱衅笉徫槐究h區(qū)戶籍和長期居住應(yīng)聘人員優(yōu)先；
　?。┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
　　五、招聘工作程序
　　招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、入職等程序逐項(xiàng)開展。
　　(一)發(fā)布招聘信息
　　于2024年11月5日—11月13日在貴州人才信息網(wǎng)(http://www. gzrc.com.cn/)、前程無憂網(wǎng)貴陽站(https://www.51job.com/guiyang/)、中國郵政集團(tuán)有限公司貴州省分公司官網(wǎng)(http://gz.chinapost.com.cn/html1/report/2411/1357-1.htm)等渠道面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。
　　（二）網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)。
　　本次招聘報(bào)名全部在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員于2024年11月8日起至11月13日24:00點(diǎn)期間登錄前程無憂網(wǎng)貴陽站（報(bào)名網(wǎng)址：https://www.51job.com/guiyang/）在線報(bào)名，在線報(bào)名需填寫內(nèi)容見《貴州郵政2024年秋季招聘應(yīng)聘報(bào)名表樣》（附件3）。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。
　　報(bào)名時(shí)在線提交電子掃描件版或照片版《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（本科及以上學(xué)歷需提交）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（本科及以上學(xué)歷需提交）、應(yīng)聘崗位要求的從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（如有則需提交，工作經(jīng)歷證明材料包括但不限于勞動(dòng)合同、工作期間的社保繳費(fèi)記錄，如是工作證明需注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章等）、相關(guān)專業(yè)資格證（如有則需提交，例如基金從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA證書及相關(guān)網(wǎng)站查證截圖等）、其他相關(guān)資格證書等資料。
　　應(yīng)聘者在線報(bào)名并提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
　?。ㄈ┖啔v篩選（11月中旬）
　　報(bào)考人員需符合應(yīng)聘條件要求，報(bào)名后招聘單位依據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填寫的報(bào)名資料進(jìn)行初審，并根據(jù)招聘需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員，向入圍人員發(fā)送筆試通知短信，未通過資格初審者，不另行通知。如報(bào)考人員提供材料不符合應(yīng)聘條件要求的不予采用，視為直接淘汰。
　　報(bào)考人員年齡在35歲以下符合報(bào)考崗位學(xué)歷要求且有5年及以上與報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者（計(jì)算時(shí)間截至2024年10月31日），在報(bào)名階段在線提交相關(guān)證明資料（工作經(jīng)歷證明材料包括但不限于勞動(dòng)合同、工作期間的社保繳費(fèi)記錄，如是工作證明需注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章等），經(jīng)招聘單位審核通過后可申請免筆試，免筆試資格審核通過人員由招聘單位于筆試前以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員提交免筆試申請。
　　（四）筆試、面試安排（11月下旬-12月）
　　筆試及面試地點(diǎn)均安排在貴陽，筆試和面試的相關(guān)要求、具體時(shí)間和詳細(xì)地點(diǎn)將以短信、電話、郵件等形式通知到考生，只通知上一環(huán)節(jié)通過的應(yīng)聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請報(bào)考人員確保填報(bào)的聯(lián)系方式及電子郵箱正確無誤，并保持通訊暢通。筆試和面試資格確認(rèn)后無故不參加者將列入貴州郵政招聘不誠信人員名單，以后不得參加貴州郵政組織的各類招聘。未通過筆試或面試資格審查的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。
　?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查及體檢（12月）
　　公司對擬錄取人員進(jìn)行背景調(diào)查，對年齡、教育背景、工作經(jīng)歷造假，職業(yè)表現(xiàn)有瑕疵、有犯罪記錄及不良信用的，或存在《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法（2022年修訂版）》規(guī)定的達(dá)到處分及以上處理種類行為的，取消錄用資格。背景調(diào)查合格人員由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者或患有影響履行崗位職責(zé)疾病的不予錄用，具體安排及要求另行通知。
　?。┤肼殻?025年2月前）
　　背景調(diào)查及體檢合格人員由公司分批辦理入職手續(xù)。
　　六、注意事項(xiàng)
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將在招聘任何環(huán)節(jié)取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
　?。ǘ┤舯尘罢{(diào)查與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
　?。ㄈ?yīng)聘人員存在以下情形之一，我公司可在招聘任意環(huán)節(jié)終止招聘資格，已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同。
　　1.年齡、學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)專業(yè)、工作經(jīng)歷等與招聘崗位資格條件不相符的；
　　2.未取得國家教育主管部門認(rèn)可的統(tǒng)招普通高等院校學(xué)歷的；
　　3.存在違規(guī)違紀(jì)行為正在被查處或受到處理處分的；
　　4.存在瞞報(bào)信息、弄虛作假情況的；
　　5.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的；
　　6.背景調(diào)查不合格，有從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的；
　　7.受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的，或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的；
　　8.因涉及各類案件正在被查處或受到處理處分的；
　　9.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭議訴訟的；
　　10.不符合我公司招錄回避制度規(guī)定的；
　　11.在我公司統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)不能按時(shí)報(bào)到入職的；
　　12.存在其他不適宜錄用情形的。
　?。ㄋ模┪夜境兄Z對應(yīng)聘人員資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
　?。ㄎ澹┪夜居袡?quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
　?。┕颈敬握衅腹ぷ鞑皇杖∪魏钨M(fèi)用，不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿相信各類虛假廣告和詐騙信息，謹(jǐn)防受騙。
　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0851-88988651轉(zhuǎn)661、844
　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
　　為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀本啟事，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件等其他要素進(jìn)行確認(rèn)。
　