公告重要信息速覽
1、招聘人數(shù):15人
2、報(bào)名時(shí)間:
2023年 9 月 11 日至2023年 9 月15日
3、報(bào)名方式:
應(yīng)聘人員到根河市大林公司人力資源部(507)室現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名
4、本次招聘采用筆試+面試
根河市大林公共事業(yè)投資管理有限公司2023年公開招聘工勤技能人員的公告
向上滑動(dòng)閱覽
為切實(shí)解決大林公司工人隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、技能型人員短缺、數(shù)量不足,能力素質(zhì)與高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)等實(shí)際問題,不斷提升工人隊(duì)伍知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化水平,為高質(zhì)量做好供熱保障工作,把溫暖送到千家萬戶提供有力保障?,F(xiàn)就公開招聘工勤技能人員有關(guān)事宜公告如下:
?一、大林公司簡介
根據(jù)中共中央、國務(wù)院《國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2015〕),自治區(qū)黨委、政府《內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區(qū)改革總體方案》(內(nèi)黨發(fā)〔2015〕23號(hào))和自治區(qū)人民政府研究推進(jìn)內(nèi)蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區(qū)改革專題會(huì)議精神,按照由森工集團(tuán)及其所屬森工公司(林業(yè)局)和二級(jí)單位承擔(dān)的“兩供一業(yè)”整體劃轉(zhuǎn)呼倫貝爾市屬地旗市政府。為使“兩供一業(yè)”及市政環(huán)衛(wèi)職能承接后各項(xiàng)工作有序開展,2016年4月29日根河市組建了根河市大林公共事業(yè)投資管理有限公司(以下簡稱根河大林公司)及隸屬于根河市大林公司的獨(dú)立法人、獨(dú)立經(jīng)營的五家子公司(分別為滿歸大林公共事業(yè)管理有限公司、阿龍山大林公共事業(yè)管理有限公司、金河大林公共事業(yè)管理有限公司、得耳布爾大林公共事業(yè)管理有限公司、根河市大林物業(yè)服務(wù)有限公司)。
二、招聘范圍
報(bào)名人員或其家庭住址具有內(nèi)蒙古根河市常住居民戶籍。
三、招聘工作地點(diǎn)、崗位及人數(shù)
工作地點(diǎn):鄉(xiāng)鎮(zhèn)子公司。
崗位:持有B2等級(jí)以上汽車駕駛證駕駛員、電工、電焊工、暖通工、修理工、財(cái)會(huì)。
人數(shù):招聘15名工勤技能人員。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
(三)無犯罪等不良記錄。
(四)崗位應(yīng)聘人員年齡需在18周歲至35周歲之間;持有A2以上等級(jí)駕駛證汽車駕駛員可適當(dāng)放寬年齡限制;持有低、高壓特殊作業(yè)操作證、熔化焊接與熱切割作業(yè)證人員優(yōu)先錄用。同時(shí)兼有挖掘機(jī)、鏟車操作技能等多項(xiàng)操作資格證的,除駕駛證等級(jí)外具有其它四項(xiàng)及以上技能的可適當(dāng)放寬年齡限制。
(五)崗位需具有高中及以上文化程度,財(cái)務(wù)崗位需大專以上文化,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)類專業(yè),具備招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和操作技能及身體條件。
(六)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名。
1.普通高校在讀學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾受過刑事處罰的,有違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的,曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;
4.其他不符合招聘條件的。
五、招聘程序
本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查與預(yù)選推薦、筆試、面試、政審、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年 9 月 11 日至2023年 9 月15日止,周一至周五工作日期間(法定假日除外),上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員到根河市大林公司人力資源部(507)室現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名材料:應(yīng)聘人員結(jié)合本人實(shí)際情況如實(shí)填寫《根河市大林公共事業(yè)投資管理有限公司2023年公開招聘工勤技能人員報(bào)名表》2份,同時(shí)須提供以下佐證材料:①有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件2份;②戶口簿原件及復(fù)印件2份;③退役軍人須提供退役證原件及復(fù)印件2份④畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;大專及以上學(xué)歷的出具學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證碼在有效期內(nèi))2份;⑤相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件2份,專業(yè)技能實(shí)踐經(jīng)歷的相關(guān)證明原件及復(fù)印件2份;⑥本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照照片(2張)及電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。??
(四)資格審查與預(yù)選推薦:大林公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展資格審查和預(yù)選初試工作。經(jīng)報(bào)名大林公司人力資源部后,推薦報(bào)送大林公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。??
(五)筆試:測評(píng)包括文化基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí)、安全生產(chǎn)常識(shí)等內(nèi)容。考試時(shí)間另行通知。
(六)面試:根據(jù)筆試成績1:3比例,確定面試入圍人選進(jìn)行分組面試測評(píng)。
(七)政審與體檢:大林公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)崗位測試合格人員進(jìn)行政審。經(jīng)政審合格人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。政審、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的,空缺員額按照綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ);若無遞補(bǔ)人員,按照實(shí)際入圍人數(shù)錄用。
(八)公示:根據(jù)政審和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單,在根河市政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(九)錄用:依據(jù)考試綜合成績(筆試×50%+面試成績×50%)排名,擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示無異議后辦理錄用,由用人單位與錄用人員簽訂3年期勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式錄用。
(十)有下列情形之一的,不予錄用。
1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的。
2.辦理錄用時(shí)未解除與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書》的。
3.不服從分配、逾期未報(bào)到的。
六、最低服務(wù)期限
錄用人員在用人單位最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。若因個(gè)人原因調(diào)離原單位,用人單位與其解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、待遇
試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月,試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月執(zhí)行。享受“五險(xiǎn)、兩金、一互助”待遇(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育;兩金:住房公積金、企業(yè)年金)。
八、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名至入職期間,應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,保持通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘及錄用資格。
(三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。??
(四)招聘過程未盡事宜由根河市大林公共事業(yè)投資管理有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本公告由根河市大林公共事業(yè)投資管理有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。??
咨詢電話:0470-5288001?
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30
附件:
1.根河市大林公共事業(yè)投資管理有限公司2022年公開招聘工勤技能人員報(bào)名表
2.根河市大林公共事業(yè)投資管理有限公司2022年公開招聘工勤技能人員計(jì)劃表
根河市大林公共事業(yè)投資管理有限公司
2023年9月7日?
掃描下方二維碼
獲取公告附件