一、企業(yè)介紹

沈陽市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司成立于2024年10月，是由沈陽市委、市政府批準(zhǔn)組建的市屬國有企業(yè)，旨在探索文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，推動城市文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造具有廣泛影響力的文體旅品牌，致力發(fā)展成具有示范意義的文體旅龍頭企業(yè)。公司整合沈陽出版發(fā)行集團原有圖書出版、發(fā)行、印刷、大型文化商場運營等主營業(yè)務(wù)，并承接沈陽市文體旅全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢資源及投資開發(fā)項目，串聯(lián)旅游、文化、動漫、娛樂、體育賽事、餐飲、住宿等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，將以文體旅融合發(fā)展新優(yōu)勢助推沈陽全面振興實現(xiàn)新突破。

二、選聘職位及人數(shù)

工作地點：沈陽市和平中山路70號新華大廈

三、報名條件

（一）基本任職條件

1.擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；

3.具有把握大勢的能力，面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實務(wù)實的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5.具有較豐富的經(jīng)濟理論知識、管理知識及實踐經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理與外聯(lián)工作。熟悉法律常識，能依法依規(guī)、規(guī)范有序開展各項經(jīng)營活動，具有較強的危機公關(guān)處理能力及防范化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的能力。

（二）任職資格條件

詳見附件1《沈陽市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司中層崗位崗位信息表》。

（三）以下條件不接受報名

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.因身體健康原因不能正常上班的；

6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的；

7.有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽市國資委網(wǎng)站、陽光國企、智引人才微信公眾號，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2024年12月20日至2025年12月31日24時

咨詢電話：024—31358586、13066531153

咨詢時間：工作日9:00—12:00，13:30—18:00

2.報名要求：

報名人員需完整填寫附件2《沈陽市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司中層崗位報名登記表》，填寫完整后以word版本形式連同附件材料回傳至指定郵箱：sywtlzhaopin2024@163.com，報名登記表及郵件命名：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”，例如：“綜合管理部部長+姓名+手機號”；如因報名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報名人員承擔(dān)。

附件材料包括：

①本人近期免冠2寸證件照片（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）；

②本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

③近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證明材料；

④所在單位及個人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料；

⑤《報名登記表》。

每人限報一個崗位，不接受重復(fù)報名，如重復(fù)報名，以最先投遞報名的崗位為準(zhǔn)。

（三）資格審查

根據(jù)職位要求及任職資格，對報名人員進行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人素質(zhì)等進行審核，通過首輪篩選的人員擇優(yōu)進入測試環(huán)節(jié)，經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與選聘職位的比例不低于3:1。

資格審查貫穿選聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對填報信息和提供材料負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（四）組織測試和綜合評議

對通過資格審查人員擇優(yōu)進行測試和綜合評議。測試內(nèi)容包括知識、能力、素質(zhì)等方面內(nèi)容，采取筆試、面試、綜合素質(zhì)評價等方式進行測試。具體時間另行通知，請保持電話暢通。

1.筆試：筆試以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為通用能力測試和專業(yè)知識測試。根據(jù)筆試成績由高至低順序，原則上按照不低于3:1比例確定參加面試人選。筆試設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到70分不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試：面試包含初試和復(fù)試。以應(yīng)聘者筆試成績30%，初試成績70%的權(quán)重，按照應(yīng)聘者與聘任職位3:1的比例確定進入復(fù)試人選。

3.本次市場化選聘最終取綜合成績排名（筆試成績20%+初試成績30%+復(fù)試成績50%），綜合成績相同的，按照復(fù)試成績由高至低順序進行排名。

（五）體檢與考察

1.體檢。由用人單位組織擬聘人選到指定醫(yī)院體檢，如有放棄資格或體檢不合格者，按綜合成績依次遞補。

2.考察（背景調(diào)查）。根據(jù)測評情況，一般按照考察人選與聘任職位1:1比例，通過組織考察或背景調(diào)查對考察人選進行考察，綜合分析評價確定擬任人選。主要核實考察人選身份信息、戶籍信息、學(xué)歷信息、個人涉訴記錄、法院失信被執(zhí)行記錄、金融監(jiān)管機構(gòu)處罰信息等。如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績由高至低順序依次遞補。

（六）確定聘用人員及公示

體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在沈陽市國資委網(wǎng)站、陽光國企、智引人才微信公眾號進行公示進行公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用

公示結(jié)束后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實、不影響使用的，按規(guī)定簽訂《勞動合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)說明

1.報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2.本次考試不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查由第三方負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸沈陽市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團所有。

4.監(jiān)督舉報電話：

沈陽市紀(jì)委監(jiān)委：024—12388；

沈陽市國資委：024—31290269；

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部：024-31871390。

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