為滿足縣屬國有企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，綜合城投集團(tuán)、工投集團(tuán)、鄉(xiāng)投集團(tuán)、中小企業(yè)擔(dān)保公司、泗涂投資公司用人需求，擬面向社會(huì)公開招聘33名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
城投集團(tuán)13名、工投集團(tuán)6名、鄉(xiāng)投集團(tuán)6名、擔(dān)保公司6名、泗涂投資公司2名。具體招聘崗位及條件要求詳見《2024年泗縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）大專及以上學(xué)歷；
（三）崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月18日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）在紀(jì)律處分影響期內(nèi)的人員；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形人員。
四、招聘辦法與程序
此次縣屬國有企業(yè)人員招聘工作委托泗縣誠仕人才發(fā)展有限責(zé)任公司實(shí)施，面向社會(huì)公開招聘。
（一）發(fā)布招聘公告
2024年8月9日在泗縣人民政府網(wǎng)站及泗縣誠仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。招聘后續(xù)信息均在泗縣誠仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://sxrc.pzhl.net/index.php，報(bào)名時(shí)間為2024年8月18日9:00至8月21日16:00。報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。
2.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于8月21日17:00前隨時(shí)登錄泗縣誠仕人才網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；未通過審查的，可在8月22日12:00前改報(bào)其他職位。
通過資格審查的報(bào)考者于8月22日17:00前登錄泗縣誠仕人才網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考者，可于8月23日14:00—17:00改報(bào)其他職位。
（三）筆試
2024年泗縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
報(bào)考人員可于8月29日至8月30日登陸泗縣誠仕人才網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。
筆試成績由泗縣誠仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（四）資格復(fù)審
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，3:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作證明等原件、復(fù)印件及報(bào)名資格審查表等材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，通知由泗縣誠仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布。
（五）面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等。滿分為100分。
實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分。對(duì)面試成績未達(dá)65分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通知由泗縣誠仕人才微信公眾號(hào)發(fā)布。
（六）成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在泗縣誠仕人才微信公眾號(hào)公布。
考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
計(jì)算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。
成績合成時(shí)，分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象；如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。
（七）體檢與考察
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每一環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)一次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)站及泗縣誠仕人才微信公眾號(hào)公示7天。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與報(bào)考單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期三個(gè)月內(nèi)，實(shí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用。一經(jīng)聘用，聘用人員必須保證為公司服務(wù)五年以上，工資福利待遇參照事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
考務(wù)咨詢電話：0557-7016966（泗縣誠仕人才）
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。
