廣西賀州市礦業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱：礦投集團）是賀州市政府批準成立的國有獨資企業(yè)，負責收儲、經(jīng)營和整合賀州礦產(chǎn)資源，培育和發(fā)展碳酸鈣、花崗巖、鉀長石龍頭企業(yè)。?
礦投集團資產(chǎn)優(yōu)良，獲評AA主體信用等級，資產(chǎn)總額260億元，擁有全資（控股）子公司共二十余家，職工近300人。礦投集團發(fā)展定位是：礦產(chǎn)資源收儲、整合經(jīng)營、培育碳酸鈣和花崗巖產(chǎn)業(yè)龍頭。主營業(yè)務(wù)為非金屬礦開采、加工及產(chǎn)品制造，基礎(chǔ)設(shè)施（園區(qū)、交通）投資建設(shè)及運營管理等。業(yè)務(wù)涵蓋礦業(yè)投資，礦產(chǎn)品開采，工業(yè)園區(qū)、土地項目開發(fā)建設(shè)，房地產(chǎn)投資經(jīng)營，土地租賃、銷售，房屋、廠房建設(shè)、租賃、銷售，土地整治服務(wù)以及環(huán)境綜合整治、土地儲備管理等板塊。
根據(jù)礦投集團發(fā)展需要，決定對相關(guān)崗位進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘范圍本次招聘，面向社會公開招聘。二、公開招聘崗位及名額礦投集團財務(wù)部會計主管2名。三、工作地點賀州市四、崗位要求?(一)基本條件1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；3.無重大疾病，具備高效開展相關(guān)工作的體力和精力。?(二)有下列情形之一的人員不能參加招聘1.接受立案審查尚未結(jié)案的；2.受行政處分尚未解除的；3.受黨紀處分未滿規(guī)定年限的；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；5. 近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）以下等次的；??6.個人征信存在嚴重不良記錄，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；7.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。?(三)崗位條件1.教育背景、工作經(jīng)驗及職稱要求：（1）本科（會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學(xué)歷并取得學(xué)位證的畢業(yè)生，雙一流或211院校畢業(yè)生優(yōu)先。（2）非雙一流或非211院校的本科（會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學(xué)歷并取得學(xué)位證的畢業(yè)生需滿足獨立負責公司財務(wù)工作3年以上，并取得中級會計師及以上職稱，有國有企業(yè)或大中型工業(yè)企業(yè)從事會計崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。2.專業(yè)技能：熟練掌握企業(yè)會計準則、各項財經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財務(wù)事務(wù)處理方法；熟練運用財務(wù)軟件以及OFFICE等辦公軟件。3.職位能力與素質(zhì)：責任心強，知識素養(yǎng)高，有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；能承受較大工作壓力。4.年齡要求：40歲（含）以下，取得注冊會計師資格者可適當放寬年齡要求。五、薪酬福利待遇（一）薪酬：按照礦投集團薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行；（二）福利：享受學(xué)歷、職稱等津貼，按國家規(guī)定繳納五險一金、享受國家法定節(jié)假日、外出培訓(xùn)，并定期組織職工免費健康體檢。六、招聘程序（一）個人報名（2023年11月30日前）（二）報名方式本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，請應(yīng)聘者按報名要求填寫報名表（報名表下載：https://www.hzktjt.cn/newsinfo/1267937.html?templateId=494241），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證以及招聘崗位所要求的其他相關(guān)資格條件證明材料掃描成圖片插入報名表，形成一個WORD文檔，發(fā)送電子版至郵箱hzktjt_hr@163.com (郵件主題請注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。報名截止時間為2023年11月30日18:00。（三）資格審查礦投集團人力資源部對報名人員進行初步資格審查，符合條件的人選將通知參加面試。（四）面試礦投集團對應(yīng)聘人員進行統(tǒng)一面試。主要測試應(yīng)聘人員在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與招聘職位的匹配程度等。具體、面試時間及相關(guān)事項以集團公司通知為準。由面試小組成員討論最終確定考察人選，根據(jù)實際，考察人選可以小于等于擬招聘崗位數(shù)。（五）考察和體檢1.確定考察人選后由礦投集團人力資源部派考察小組前往被考察人員單位進行考察。2.體檢項目參照錄用公務(wù)員標準進行，體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。（六）公示、聘任1.公示。體檢合格后，按規(guī)定對擬聘用人員在集團網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。2.聘任。集團黨委根據(jù)招聘崗位人選公示結(jié)果決定聘用人選，并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，經(jīng)過組織考察勝任現(xiàn)職的正式任用，不勝任的解聘試用職務(wù)。七、聯(lián)系方式聯(lián)系人：麻經(jīng)理，聯(lián)系電話：0774-3303536，郵編：542899。電子郵箱：hzktjt_hr@163.com。
