受宜賓三江匯?？萍技瘓F(tuán)有限公司委托，宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開為其下屬子公司招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
（一）宜賓三江匯?？萍技瘓F(tuán)有限公司
宜賓三江匯海科技集團(tuán)有限公司成立于2012年11月，注冊(cè)資本8.27億元。集團(tuán)現(xiàn)有參控股企業(yè)7戶，其中，直管企業(yè)6戶、參股企業(yè)1戶。集團(tuán)系宜賓市電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長單位、宜賓國企品牌推廣協(xié)會(huì)秘書長單位、四川省國資委第二批“天府國企綜合改革行動(dòng)”優(yōu)秀企業(yè)，2023年入圍四川省電子商務(wù)示范企業(yè)。
按照市委市政府關(guān)于深化國資國企改革決策部署，匯?？萍技瘓F(tuán)借助產(chǎn)業(yè)、資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，搶抓全市“一藍(lán)一綠”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新賽道，踐行“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的理念，從供需兩側(cè)協(xié)同發(fā)力、精準(zhǔn)布局。搭建“京東·西南數(shù)字化產(chǎn)融協(xié)同平臺(tái)”，深耕新型零售、探索數(shù)字貿(mào)易；打造“宜人宜禮”區(qū)域公共品牌，創(chuàng)新品牌運(yùn)營、助力鄉(xiāng)村振興；建設(shè)“亞洲之星零碳數(shù)字物流港”，引進(jìn)“雙碳”理念、拓展數(shù)字物流；打造“熊哪吒”MCN，進(jìn)軍直播電商，形成相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的業(yè)務(wù)生態(tài)布局，成功轉(zhuǎn)型數(shù)字創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)公司，并于2023年2月被四川省地方金融監(jiān)督管理局納入2022年四川省上市后備企業(yè)資源庫。
未來，匯?？萍技瘓F(tuán)將深入夯實(shí)“四個(gè)發(fā)力”發(fā)展主基調(diào)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈條和布局，提升信用評(píng)級(jí)，在推進(jìn)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化、助力鄉(xiāng)村振興、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和筑牢長江上游生態(tài)屏障等方面，展現(xiàn)國資國企更大的擔(dān)當(dāng)和作為。
（二）宜賓三江匯海產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
宜賓三江匯海產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年9月，注冊(cè)資本金2000萬元，系宜賓三江匯?？萍技瘓F(tuán)有限公司的全資子公司。公司以國有資本為核心，基于市場(chǎng)化運(yùn)營，專注于“價(jià)值類健康產(chǎn)業(yè)”投資，致力于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈體系，不斷推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新與突破，促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
作為國有企業(yè)，公司積極響應(yīng)國家關(guān)于食品安全和應(yīng)對(duì)人口老齡化的戰(zhàn)略部署，專注于健康食品和健康療養(yǎng)領(lǐng)域。在健康食品方面，公司打造安全、美味、便捷、特色的系列預(yù)制菜和方便食品，利用興趣電商模式，線上線下同步發(fā)力，強(qiáng)化品牌影響力，拓展市場(chǎng)銷售。在健康療養(yǎng)方面，公司投資建設(shè)南溪區(qū)大灣村養(yǎng)老及配套基礎(chǔ)設(shè)施綜合體項(xiàng)目，攜手宜賓市中醫(yī)醫(yī)院開創(chuàng)全新健康療養(yǎng)模式，填補(bǔ)本地養(yǎng)老服務(wù)空白，推動(dòng)健康療養(yǎng)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。該項(xiàng)目計(jì)劃于2024年底全面投入運(yùn)營。
宜賓三江匯海產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司秉承品牌價(jià)值、科技驅(qū)動(dòng)、國際視野、現(xiàn)代管理的發(fā)展理念，通過創(chuàng)新和卓越的產(chǎn)品與服務(wù)，持續(xù)推動(dòng)全市健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為城市的可持續(xù)發(fā)展注入新動(dòng)能。
（三）宜賓三江匯海數(shù)智產(chǎn)融有限公司
宜賓三江匯海數(shù)智產(chǎn)融有限公司成立于2022年7月，注冊(cè)資本金1億元，是宜賓三江匯?？萍技瘓F(tuán)有限公司全資子公司。公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，立足產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，全力打造集商貿(mào)、物流、金融、科技為一體的綜合性數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)—京東·西南數(shù)字化產(chǎn)融協(xié)同平臺(tái)。通過整合京東等頭部企業(yè)線上資源和宜賓本地線下優(yōu)勢(shì)，形成公域、私域“雙域互通”模式，廣泛引入企業(yè)、商家、用戶和金融機(jī)構(gòu)等業(yè)態(tài)主體，聯(lián)動(dòng)全市一二三產(chǎn)業(yè)，持續(xù)拓展B2B（供應(yīng)鏈金融科技、集采集銷平臺(tái)）、B2C（提供購物和本地生活服務(wù)平臺(tái)）等業(yè)務(wù)，助推宜賓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。2022年，京東·西南數(shù)字化產(chǎn)融協(xié)同平臺(tái)榮獲人民網(wǎng)“2022國民消費(fèi)·消費(fèi)地標(biāo)創(chuàng)新案例”，入選四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)典型應(yīng)用場(chǎng)景。2023年，獲評(píng)人民日?qǐng)?bào)2023“一帶一路建設(shè)案例”，工信部“2023年國家產(chǎn)融合作實(shí)踐案例”，入選“互聯(lián)網(wǎng)助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例”，入圍2023年四川省電子商務(wù)示范單位名單，已形成可借鑒、可復(fù)制、可推廣的發(fā)展新模式，率先打造成為“電商物流+鄉(xiāng)村振興+消費(fèi)升級(jí)”的宜賓樣板，為宜賓打造全國同類城市領(lǐng)先的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群和建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市凝聚“數(shù)智力量”。
（四）宜賓三江匯海品牌管理有限公司
宜賓三江匯海品牌管理有限公司成立于2023年4月，注冊(cè)資本5000萬元人民幣，系宜賓三江匯?？萍技瘓F(tuán)有限公司的全資子公司。公司重點(diǎn)圍繞“宜人宜禮”區(qū)域公共品牌運(yùn)營及市場(chǎng)推廣和“熊哪吒”MCN運(yùn)營兩大業(yè)務(wù)板塊，立足于宜賓產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)紅資源，面向全國打造“宜人宜禮”全品類區(qū)域公共品牌，致力于產(chǎn)品與品牌雙輪驅(qū)動(dòng)，打造標(biāo)桿產(chǎn)品，助力本地優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)升級(jí)，整合全國優(yōu)質(zhì)電商供應(yīng)鏈和主播資源，大力發(fā)展MCN業(yè)務(wù)和打造直播聯(lián)盟，培育電商“新農(nóng)人”，聯(lián)動(dòng)一、二、三產(chǎn)業(yè)，形成一個(gè)有活力的產(chǎn)供銷循環(huán)系統(tǒng)，有效推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)就業(yè)和提振消費(fèi)。
未來，公司秉承“匯萬物•鏈全球”發(fā)展目標(biāo)，拓展全國范圍市場(chǎng)，鏈接國內(nèi)國外全球業(yè)務(wù)，將“宜人宜禮”打造成為國內(nèi)一流伴手禮品牌，并通過MCN機(jī)構(gòu)的運(yùn)營，整合行業(yè)資源，把“熊哪吒”MCN機(jī)構(gòu)打造成為川南乃至四川最大的國有MCN機(jī)構(gòu)，從而推動(dòng)宜賓市的城市宣傳，提升城市形象，促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員。
四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀(jì)守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（三）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（六）學(xué)歷要求：國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年12月2日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年12月2日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；崗位要求的其他證書，須于2024年12月2日前取得。（公告發(fā)布日）
（七）工作年限：工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2024年12月2日（公告發(fā)布日），須足年計(jì)算（工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的，視為滿1年）。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
（八）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：
2024年12月2日-2024年12月12日18:00止。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
1.PC端報(bào)名鏈接：https://sjhhrc8.zhiye.com/
移動(dòng)端報(bào)名二維碼：
應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段，應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
2.本次招聘中，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息，上傳相應(yīng)材料，避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。
3.有以下情形之一的視為報(bào)名無效：
①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③其他不符合報(bào)名條件的情況。
（三）資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員將于筆試前進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報(bào)名材料的，需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
3.資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格審核不通過。
（四）綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。
1.筆試（占比40%）
①筆試滿分為100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘，相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自愿放棄。
④筆試成績將于面試前上傳，考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人筆試成績及排名。
2.面試（占比60%）
①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:5比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:5比例，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
③面試成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日（不含考試當(dāng)日）內(nèi)上傳，考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人成績及排名。
（五）體檢
體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個(gè)工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（六）背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí)，符合崗位任職條件。
背調(diào)人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日（當(dāng)日不算）內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。
（七）討論決定
用人單位按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)用人單位研究確認(rèn)無適宜聘用的人選，可取消錄用。
（八）遞補(bǔ)
1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。
2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人單位研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不予遞補(bǔ)。
（九）錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)舉證舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示期結(jié)束后，將不再受理社會(huì)舉證舉報(bào)。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（二）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
（三）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
本公告未盡事宜，可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。
咨詢電話：0831-7883657
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）
監(jiān)督電話：0831-2400602
附件：《宜賓三江匯?？萍技瘓F(tuán)有限公司下屬子公司招聘崗位表》
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/28990_1.html
