一、企業(yè)簡介

沈陽市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司成立于2024年10月，是沈陽市委、市政府批準組建的市屬國有企業(yè)，旨在探索文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，推動城市文體旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造具有廣泛影響力的文體旅品牌，致力發(fā)展成具有示范意義的文體旅龍頭企業(yè)。公司整合沈陽出版發(fā)行集團原有圖書出版、發(fā)行、印刷、大型文化商場運營等主營業(yè)務，并承接沈陽市文體旅全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢資源及投資開發(fā)項目，串聯(lián)旅游、文化、動漫、娛樂、體育賽事、餐飲、住宿等相關產(chǎn)業(yè)，將以文體旅融合發(fā)展新優(yōu)勢助推沈陽全面振興實現(xiàn)新突破。

二、選聘崗位及職責

（一）市場化選聘集團總經(jīng)理1名

負責集團全面經(jīng)營工作，積極推進國資國企改革，執(zhí)行落實集團發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，健全集團管理體系，實現(xiàn)年度及任期經(jīng)營指標與管理目標，挖掘并牽頭落實文體旅產(chǎn)業(yè)重大項目，引領企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，推動集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）市場化選聘集團副總經(jīng)理2名

1.分管集團營銷策劃業(yè)務副總經(jīng)理1名。負責分管領域經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)分管領域經(jīng)營指標與管理目標，在職權(quán)范圍內(nèi)對有關事項進行決策并承擔責任；協(xié)助總經(jīng)理組織研究制定公司經(jīng)營策略、市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；準確把握市場動態(tài)，努力發(fā)掘市場機會，構(gòu)建并維系與政府、外部合作伙伴的良好關系，拓展產(chǎn)品與服務合作的范圍和深度，提升業(yè)務效率和服務質(zhì)量，激發(fā)團隊創(chuàng)造力。

2.分管集團投融資管理業(yè)務副總經(jīng)理1名。負責分管領域經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)分管領域經(jīng)營指標與管理目標，在職權(quán)范圍內(nèi)對有關事項進行決策并承擔責任；負責組織制訂集團年度財務預算、決算方案；充分發(fā)揮集團國有資本運營職能，制定企業(yè)資本運作計劃，擬訂重大投融資方案，實施企業(yè)融資規(guī)劃，解決企業(yè)資金問題；推動企業(yè)資產(chǎn)管理和財務管理體系建設，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，組織實施財務內(nèi)控管理；推動集團風險防控體系建設，提升集團風險防控能力和抗風險能力。

三、任職基本條件

（一）擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

（二）具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關行業(yè)情況；

（三）具有把握大勢的能力，面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔當、敢闖敢試、求實務實的工作作風，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；

（五）具有較豐富的經(jīng)濟理論知識、管理知識及實踐經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理與外聯(lián)工作。熟悉法律常識，能依法依規(guī)、規(guī)范有序開展各項經(jīng)營活動，具有較強的危機公關處理能力及防范化解企業(yè)經(jīng)營風險的能力。

四、任職資格條件

（一）總經(jīng)理任職資格條件

1.具有央企、同層級國有企業(yè)或文體旅產(chǎn)業(yè)相關民企累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷；

2.具備央企、同層級國有企業(yè)或文體旅產(chǎn)業(yè)相關民企正職或2年以上副職任職經(jīng)歷；具有央企、同層級國有企業(yè)及文體旅產(chǎn)業(yè)相關民企副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷累計滿10年者優(yōu)先考慮；

3.具備大學本科及以上文化程度；

4.年齡50周歲以下；

5.熟悉文體旅產(chǎn)業(yè)，在商業(yè)運營或做強文體旅實體經(jīng)濟方面有至少1個成功案例；或具有一定的項目資源，具備獨立或主持完成至少3個運營項目的成熟經(jīng)驗；或在促進企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合方面做出過典型示范，實現(xiàn)超千萬元的效益。滿足其一即可；

6.經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富，負責運營管理的企業(yè)連續(xù)3年實現(xiàn)凈利潤10%以上的增長；或具備較強的投融資能力和金融行業(yè)資源，有至少1個投融資管理成功的項目。滿足其一即可；

7.具有推動文體旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的本領，具備構(gòu)建文體旅產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局的創(chuàng)新思路和辦法；在推動傳統(tǒng)文體旅業(yè)務領域線上與線下一體化進程、落實文體旅產(chǎn)業(yè)重大項目上有想法、有招法、有辦法；

8.特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

（二）副總經(jīng)理任職資格條件

1.具有央企、同層級國有企業(yè)或文體旅產(chǎn)業(yè)相關民企累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷；

2.具備央企、同層級國有企業(yè)或文體旅產(chǎn)業(yè)相關民企副職或3年以上下一層級正職任職經(jīng)歷；具有央企、同層級國有企業(yè)及文體旅產(chǎn)業(yè)相關民企副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷累計滿8年者優(yōu)先考慮；

3.具備大學本科及以上文化程度；

4.年齡48周歲以下；

5.熟悉文體旅產(chǎn)業(yè)，在商業(yè)運營或做強文體旅實體經(jīng)濟方面有至少1個成功案例；或具有一定的項目資源，具備獨立或主持完成至少2個運營項目的成熟經(jīng)驗；或在促進企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合方面做出過典型示范，實現(xiàn)超千萬元的效益。滿足其一即可；

7.具有推動文體旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展本領，具備構(gòu)建文體旅產(chǎn)業(yè)新發(fā)展格局的創(chuàng)新思路和辦法；在推動傳統(tǒng)文體旅業(yè)務領域線上與線下一體化進程、落實文體旅產(chǎn)業(yè)重大項目上有想法、有招法、有辦法；

8.特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格條件。

五、以下條件不接受報名

（一）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機關刑事處罰的，或者正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；

（二）與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

（三）聘任后即構(gòu)成回避關系的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）因身體健康原因不能正常上班的；

（六）法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的；

（七）有其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為的。

六、選聘程序

選聘工作由集團委托第三方機構(gòu)組織實施。按照如下程序進行：

（一）報名

1.報名時間：從2024年12月21日至2025年1月1日24時。

2.報名要求：報名人員需完整填寫附件《沈陽市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位報名登記表》，填寫完整后以word版本形式連同附件材料回傳至指定郵箱：sywtlzhaopin2024@163.com，報名登記表及郵件命名：“應聘崗位+姓名+手機號”，例如：“分管投融資管理業(yè)務副總經(jīng)理+姓名+手機號”；如因報名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報名人員承擔。

附件材料包括：

①本人近期免冠2寸證件照片（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）；

②本人身份證、學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

③近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證明材料；

④所在單位及個人任職職位相關經(jīng)歷證明材料；

⑤《報名登記表》。

每人限報一個崗位，不接受重復報名，如重復報名，以最先投遞報名的崗位為準。

（二）選聘流程

報名—資格審查—組織測試和綜合評議—確定考察人選與組織考察—人選提名—討論決定與公示—聘任與管理

（三）薪酬與管理

總經(jīng)理、副總經(jīng)理執(zhí)行年薪制的薪酬體系，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪、績效年薪、任期激勵?？冃晷脚c年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的浮動收入，原則上占年度薪酬(基本年薪與績效年薪之和)的比例不低于60%；任期激勵是與任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的收入，任期薪酬待聘(任)期考核通過后兌現(xiàn)。

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則選聘和管理。簽訂聘任合同、勞動合同、年度和任期經(jīng)營業(yè)績責任書。堅持“業(yè)績與薪酬雙對標”，考核不合格或不適宜繼續(xù)任職的，及時解聘或不再續(xù)聘。

七、相關說明

報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。最終解釋權(quán)歸沈陽市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司。

咨詢電話：024-31871201、024-31358586

咨詢時間：工作日9:00—12:00，13:30—18:00

監(jiān)督舉報電話：

沈陽市紀委監(jiān)委：024—12388

沈陽市國資委：024—31290269

企業(yè)紀檢監(jiān)察部：024—31871390

沈陽市文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

2024年12月20日