根據(jù)2024年安徽省九成畈農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司工作部署，擬面向社會(huì)公開招聘用工人員11人。為確保整個(gè)招聘工作的公開、公正、公平，并落實(shí)安徽省九成畈農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司的相關(guān)要求，此次招聘全權(quán)委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘用工人員11人，具體崗位及相應(yīng)條件詳見附件一《2024年安徽省九成畈農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘用工人員崗位計(jì)劃表》。
請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報(bào)考崗位。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件和要求中年齡35周歲以下 (1989年11月26日后出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn))。30周歲以下 (1994年11月26日后出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn))。
(三)崗位條件和要求中專業(yè)主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考和聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
6.曾因?qū)W術(shù)不端等不良行為被公開通報(bào)的。
7.未取得由國家教育行政主管部門頒發(fā)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書的。
8.現(xiàn)役軍人。
9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘方式按照考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
考察采取多種方式，包括但不限于對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過程。
(一)網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)
1、考生登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月27日9:00至12月6日17:00.逾期不再報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、網(wǎng)上報(bào)名資格初審。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月7日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程)。
3、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于12月7日9:00-12月9日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。通過資格初審且繳費(fèi)成功的人數(shù)和招聘崗位數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。如果達(dá)不到比例，則減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
4、考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于12月12日0:00-12月14日9:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試主要考查各崗位專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2024年12月14日(周六)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
如遇不可抗力等因素，筆試時(shí)間、地點(diǎn)可能會(huì)有更改，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致無法考試的，費(fèi)用不做退還且一切后果自負(fù)。
3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2確定資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員提供①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、②本人有效居民身份證、③筆試準(zhǔn)考證、④學(xué)歷(學(xué)位)證書、⑤招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取《面試通知書》。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1、通過資格復(fù)審人員即為參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分(考試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)，所繳費(fèi)用不做退回。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、考生攜帶《面試通知書》和本人有效身份證原件參加面試。面試滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績。
3、成績合成及初選人員確定
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按4:6合成。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。
(五)體檢和考察
1、體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具合格或不合格的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。
3、遞補(bǔ)
體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員考試總成績并列的，按面試成績高低順序排序)。
(六)確定擬聘用人員
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額按照總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(七)聘用手續(xù)及期限
1.對(duì)公示無異議人員，公示期滿后，按照規(guī)定程序與安徽省九成畈農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)用工合同，辦理聘用手續(xù)。招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則，由此產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員本人自行承擔(dān)。
2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)缺額的，由九成畈農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)提出是否遞補(bǔ)并按規(guī)定執(zhí)行，遞補(bǔ)有效期為半年。
3.首聘期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格并雙方同意續(xù)簽合同的，續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限3年。
(八)待遇
聘用人員在聘用期內(nèi)工資實(shí)行同崗?fù)?，年收?0萬元左右。繳納五險(xiǎn)一金，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、福利待遇、增資等均與九成畈農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)現(xiàn)有的勞動(dòng)合同制用工標(biāo)準(zhǔn)一致，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
(一)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。
(二)咨詢電話：0551-63435275(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)
(三)建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期為半年。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年11月26日
2024年安徽省九成畈農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘用工人員崗位計(jì)劃表.xlsx
