為充實(shí)公司工作力量，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)合川區(qū)人民政府批準(zhǔn)，重慶市合川農(nóng)村農(nóng)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：合川農(nóng)投（集團(tuán)）公司）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員。本次招聘為合川農(nóng)投（集團(tuán)）公司下屬全資子公司重慶市合川區(qū)羲農(nóng)建設(shè)有限公司相關(guān)崗位。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

重慶市合川區(qū)羲農(nóng)建設(shè)有限公司招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

招聘范圍：符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)考。

 四、招聘條件

1. 熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5. 符合招聘崗位設(shè)置的相關(guān)條件；

6. 原則上年齡40周歲以下（1983年9月11日及以后出生），具有招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，年齡計(jì)算截止日期為2023年9月17日；

 7. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的人員，直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的人員，法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合招聘使用的人員等不屬于本次招聘范圍。

  五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。

機(jī)關(guān)單位

2022年9月11日—9月17日（節(jié)假日除外），上午9:00—12∶00，下午2∶00—6∶00。

（二）報(bào)名地址。

本次考試接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：6680583@qq.com。

聯(lián)系人：袁老師，聯(lián)系電話： 023-42755456。

（三）報(bào)名要求及資格審查。

報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位的要求，將填寫(xiě)后的《合川農(nóng)投（集團(tuán)）公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附照片），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)、職業(yè)資格等相關(guān)證件掃描件（1份），近期1寸紅底免冠照片電子件（1份）,工作年限等相關(guān)證明材料掃描件（1份）傳到指定報(bào)名郵箱內(nèi)。

其他要求：（1）報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供工作年限等相關(guān)證明材料；（2）報(bào)考人員須對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若在招聘單位聘用后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有與實(shí)際不符的情況，將被取消聘用資格。

2. 資格審查。

云南事業(yè)單位考試

由合川農(nóng)投（集團(tuán)）公司根據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定審查報(bào)名資格。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員直接提交填寫(xiě)后的報(bào)名登記表，資格審查合格者將會(huì)收到通知。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

考生憑身份證于2023年9月22日到城投大廈1310辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（五）開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整。

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為3：1（以領(lǐng)準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。

六、考試時(shí)間及科目

考試分為筆試和面試，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。

（一）筆試。

筆試內(nèi)容為：《職業(yè)能力傾向測(cè)試（C類(lèi)）》（滿(mǎn)分150分）、《綜合應(yīng)用能力（C類(lèi)）》（滿(mǎn)分150分），采用閉卷答題方式，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。

查詢(xún)報(bào)考人員筆試成績(jī)及名次，屆時(shí)招聘單位會(huì)通知各位考生在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)合川區(qū)人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-公告公示欄目查詢(xún)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話通知。

（二）面試。

按招聘名額3∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員若自己放棄參加面試的，則分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢考察人選。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方式。

國(guó)企招聘

崗位總成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)試（C類(lèi)）成績(jī)+綜合應(yīng)用能力（C類(lèi)）成績(jī)）÷3×60%+面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)將通過(guò)重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）及時(shí)公示。

七、體檢及考察

（一）體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考崗位從參加面試人員中的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察。

體檢合格者，由招聘單位對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）公示

經(jīng)體檢、考察合格者，被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

具有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)或者退役軍人，考試總成績(jī)相同條件下優(yōu)先聘用，并經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)國(guó)資委審核后，按照規(guī)定程序與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，薪酬待遇按合川區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作人員工作是我公司重要的人事考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市合川農(nóng)村農(nóng)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登錄重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）查詢(xún)。

二〇二三年九月一日