湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布湖南教師招聘信息，包括湖南省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是由應(yīng)急管理部與湖南省人民政府共建共管的全國第一所以培養(yǎng)安全專業(yè)人才為主的公辦全日制綜合性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,現(xiàn)為全國安全生產(chǎn)技術(shù)人才培養(yǎng)基地、全國煙花爆竹人才培養(yǎng)基地、全國煤礦安全培訓(xùn)示范基地、國家安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法能力實(shí)訓(xùn)基地、國家煙花爆竹生產(chǎn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”綜合實(shí)驗(yàn)中心、國家安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系湖南專業(yè)中心、湖南省煙花爆竹重大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化基地、全國職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝傳承示范基地,學(xué)校為“湖南省文明高校”和“省直機(jī)關(guān)文明標(biāo)兵校園”雙文明單位,被譽(yù)為培養(yǎng)安全生產(chǎn)人才的“黃埔軍校”。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位11個(gè),招聘計(jì)劃18名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月25日至2024年12月31日(工作日每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:湖南省長(zhǎng)沙市開福區(qū)萬家麗北路66號(hào),湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院明正樓一樓招聘室(109)。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份,須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)一式一份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件一式一份;

(3)招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(4)近期同底彩色免冠1寸紙質(zhì)檔照片2張;

(5)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校研究生院出具的專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(6)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具并加蓋公章的黨員身份證明(證明落款時(shí)間為2024年9月30日以后);

(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年11月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年11月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料與事實(shí)不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過資格審查人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。通過人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)、考試相關(guān)事項(xiàng)在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)B類崗位

采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,四舍五入,總分100分)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、國家政策法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和能力、議論文寫作能力等,總分100分。

試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例,未達(dá)到試講入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等,總分100分。

(2)C類崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,四舍五入,總分100分)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、國家政策法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和能力、議論文寫作能力等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例,未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析與解決問題能力、教育引導(dǎo)學(xué)生能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84396565(學(xué)校組織人事部)

監(jiān)督電話:0731-84396502(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

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1.湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院

2024年12月16日

原公告標(biāo)題：湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘公告

來源鏈接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202412/t20241216_33526631.html