新疆醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布新疆醫(yī)院招聘護士、醫(yī)生等醫(yī)護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等文件要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學黨委常委會研究，決定面向社會公開引進高層次人才52名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院暨新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是中國規(guī)模較大、中西醫(yī)人才匯聚、學科設置齊全、技術力量雄厚、中醫(yī)特色突出、配套設備先進，集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和康復于一體的自治區(qū)級三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。同時是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院項目建設單位、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新項目培育單位、國家中醫(yī)藥優(yōu)勢特色教育培訓基地、國家中醫(yī)藥海外中心建設項目單位、國家中醫(yī)藥國際合作基地、國家中醫(yī)臨床教學培訓示范中心,并設有國家級博士后科研工作站，在國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核中（2022年度），醫(yī)院位列全國前5%行列，綜合評價等級獲得A+級。

二、引才崗位及人數(shù)

2024年醫(yī)院面向社會公開引進高層次人才52人，均為專業(yè)技術崗，其中：醫(yī)師崗位47人，科研崗位5人（詳見附件1）。

三、引才原則

引才工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

四、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的思想素質和道德品行。

（四）立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

（五）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

（六）具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

（七）應聘人員應具備引進崗位所公布的學位；醫(yī)師崗位需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；海外留學歸國人員須取得教育部留學認證。

（八）符合引進崗位的年齡要求，45周歲及以下指1978年12月9日（含）以后出生。

（九）具備引進崗位所需的其他條件和要求。

（十）往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學位證，未按期取得學位證的，取消聘用資格。

（十一）下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結論的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的。

6.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、引才程序

本次人才引進采取考核制的方式進行，分為發(fā)布引才信息、報名、資格審查、面試（含學術水平答辯）、心理測試、試工、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

（一）發(fā)布引才信息

自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.xjtcm.com）發(fā)布引才信息、公布引才崗位、資格條件及引才程序。[page]

（二）報名及資格審查

醫(yī)院公開招聘工作領導小組按規(guī)定和崗位要求對應聘人員材料、任職資格等進行現(xiàn)場審查。未能在規(guī)定時間內完成以下報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布（https://www.xjtcm.com）。

1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

2.報名地點：新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院急救中心旁建設銀行七樓702室人事科。

3.報名方式：

現(xiàn)場確認及資格審查。應聘人員請攜帶以下材料并按順序排列，進行現(xiàn)場確認：

（1）《新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進考察表》（附件2）原件。戶口所在地派出所意見欄：由應聘人員戶口所在地派出所出具。應聘者所在單位意見欄：應屆畢業(yè)生由學校填寫；歷屆生如已參加工作，由原工作單位出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。本人承諾欄：需應聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格。

（2）《新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進申報表》（附件3）原件。

（3）初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗證報告打印件（在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應屆生需提供學籍驗證報告），必須帶有效期內二維碼。

（4）執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關證件原件及復印件。

（5）身份證原件及復印件，復印件為正反面復印。

（6）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料原件（加蓋單位公章）。

4.注意事項：

（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

（2）每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效。

（3）專業(yè)參照目錄：專業(yè)要求參照2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊；臨床醫(yī)學專業(yè)學位新增學科參照《關于調整優(yōu)化臨床醫(yī)學專業(yè)學位領域設置的通知》（醫(yī)專業(yè)學位委〔2020〕7 號）。如所學專業(yè)為學校自設專業(yè)，須提供所學專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明。

（三）考核

考核環(huán)節(jié)分為:面試(含學術水平答辯)、心理測試、試工，總成績按100分計算，其中面試成績占40%，試工成績占60%。

1.面試（含學術水平答辯）

（1）時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

（2）面試成績滿分100分；60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

（3）未在規(guī)定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。

2.心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄應聘資格。

3.試工

應聘人員應參加為期不少于10個工作日的試工。試工結束后組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加試工及試工考核者，視為自動放棄（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪）。

4.總成績計算方法

總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者，加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位引進數(shù)1:1比例確定體檢人員。

（四）體檢

1.應聘人員體檢由醫(yī)院組織實施，按招聘崗位數(shù)及人數(shù)    1:1的比例確定體檢人選，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等醫(yī)院組織實施。體檢名單、時間、地點另行通知。[page]

2.未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。

3.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結果有異議的，自被告知體檢結果3-5日內申請復檢，復檢工作由體檢組織實施部門另行指定三級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由應聘人員承擔。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

（五）考察

1.時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

2.重點核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

4.考察結束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

（六）確定擬聘用人員并公示

考察結束后，合格人員將提交醫(yī)院黨委會及新疆醫(yī)科大學黨委常委會審議，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者應在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開引才工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、招聘紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我院招聘崗位所在部門領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-5561780。

七、招聘聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：楊老師、葉老師

聯(lián)系電話：0991-5852368（新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院人事科）

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)及時進行公告，不再另行通知。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本公告未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院負責解釋。

附件：1.新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進崗位設置一覽表

2.新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進考察表

3.新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進申報表

4.研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2018年版）

5.關于調整優(yōu)化臨床醫(yī)學專業(yè)學位領域設置的通知（醫(yī)專業(yè)學位委〔2020〕7 號）

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院

2024年12月9日

原公告標題：新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）2024年高層次人才引進公告

來源鏈接：https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202412/ccc2eea34c3a4cbca126a772c272372a.shtml