根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《中醫(yī)藥大學(xué)招聘工作實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

專職教師崗位：博士研究生4人；

其他專業(yè)技術(shù)：博士研究生7人；

行政管理崗位：博士研究生10人（詳見(jiàn)附件）

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.擬錄用的博士研究生年齡為35歲以下（1990年7月1日及以后出生），部分崗位對(duì)年齡有要求的，按照相應(yīng)崗位要求執(zhí)行，博士后或具有副及以上職稱的，年齡可放寬至40歲（1985年7月1日及以后出生）；對(duì)于符合本?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理工作暫行辦法》的高層次人才，年齡限制按照文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.企事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，服務(wù)期截止時(shí)間應(yīng)在2025年12月31日（含）之前；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告在中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布7日后開(kāi)始報(bào)名，截止2025年7月31日，招滿即止；

2.報(bào)名方式。報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照職位要求和資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位，將簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至用人部門招聘郵箱，同時(shí)抄送至人事處招聘郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，請(qǐng)將資料命名為：“報(bào)考學(xué)院-崗位編號(hào)-姓名”。

（三）資格審查

學(xué)校資格審查包括以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得國(guó)（境）外學(xué)位的應(yīng)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、相關(guān)崗位要求的資格證書、中共黨員、中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表等相關(guān)證明材料，在現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)信網(wǎng)開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位信息證明或本人畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明書。其中，最高學(xué)歷學(xué)位證書的取得時(shí)間不應(yīng)晚于2025年12月31日，否則視為資格不符。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。

四、考核

對(duì)具有博士研究生學(xué)歷人員不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式進(jìn)行考察，滿分100分，面試主要由學(xué)術(shù)素質(zhì)評(píng)估（主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和科研成績(jī)介紹等方式）、職業(yè)能力測(cè)評(píng)（主要采取試講、說(shuō)課等方式）和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等內(nèi)容組成，面試成績(jī)低于60分（不含）者，不予錄用。

五、體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得隱瞞影響聘用的疾病和病史，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

2.考察。體檢合格者，由人事處對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的，招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果及應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘崗位的，學(xué)?？筛鶕?jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并在中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包含招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校同其簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對(duì)于隱瞞及提供虛假材料者，取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)，嚴(yán)重影響聘用的，不予聘用。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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中醫(yī)藥大學(xué)人事處

2024年12月17日