根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》黑人社發(fā)〔2014〕63號、《中共省委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社〔2024〕26號）等文件精神，結(jié)合學校專業(yè)技術人才建設實際，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見師范學院主頁http://www.mdjnu.cn/。

二、招聘原則

（一）公開招聘工作從學科專業(yè)建設、人才梯隊建設的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

（三）注重引進高水平、高層次、高質(zhì)量的優(yōu)秀人才，重點引進對學科專業(yè)、人才梯隊建設有支撐及重要補充作用的優(yōu)秀人才。

三、招聘計劃

2024年下半年學校提供崗位37個，詳見《師范學院2024年下半年公開招聘事業(yè)編制人員計劃表》（附件1）。

四、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）具有良好的職業(yè)道德與學術道德，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團隊意識、團結(jié)協(xié)作精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。

（四）具有所聘崗位需要的專業(yè)知識、學術研究能力、專業(yè)技能和崗位所需的其他條件。應聘的碩士研究生，原則上要求本科、碩士專業(yè)一致或相近。

（五）學歷、學位要求

1.應聘者原則上應具有良好的本科、研究生教育背景。應聘者必須在2025年7月31日前獲得學歷證書和學位證書，如不能按時獲得，將取消錄用資格。

2.港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)應聘者，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（六）年齡要求

應聘教師崗位與教輔崗位的人員，其年齡應在35周歲及以下（1989年12月17日之后出生）；應聘崗位的人員，年齡應在30周歲及以下（1994年12月17日之后出生）。

（七）下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。

（八）認真落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避情形、程序和報告制度，應聘人員與招聘單位領導人員及工作人員有親屬關系的，應當要求在報名時主動報告，并從嚴進行資格審查；報考者不得報考聘用后構成違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的招聘崗位。

五、相關待遇

被錄用的事業(yè)編制人員納入省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

六、報名程序

（一）報名時間：2024年12月17日8時至2024年12月27日11時

（二）報名方式

報名采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員需登錄師范學院人才招聘信息平臺（詳細請見報名信息）進行注冊，并如實填寫報名相關信息。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，佐證材料在現(xiàn)場資格確認時統(tǒng)一收取，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年12月17日（含）。

應聘人員應將《師范學院2024年應聘人員登記表》（要求本人簽字確認）、《師范學院應聘人員思想政治鑒定表》（需由相關部門進行鑒定并加蓋公章）以及其他相關材料的電子版（具體要求詳見附件2，文件大小不得超過30m），統(tǒng)一打包后上傳至報名系統(tǒng)。壓縮包的命名規(guī)則為：崗位序號+專業(yè)+姓名。

（三）注意事項

1.人才招聘信息平臺上傳的資格確認材料格式為pdf，并按照要求順序?qū)Σ牧线M行編號、命名。

2.應聘人員需詳實準確地填寫個人報名資料，應聘人員的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應聘崗位要求一致。

3.應聘人員僅限使用第二代身份證報名，且報名與考試階段所使用身份證須保持一致，照片應為白底證件照。

4.應聘人員需簽署《考生誠信考試承諾書》（附件2），對報名時所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

5.應聘人員只允許報考一個崗位。

七、資格審查

（一）審查方式

學校對應聘人員所填報的資料進行審查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。

（二）審查結(jié)果

學校將會在報名簡歷頁面顯示應聘人員是否通過資格審查，應聘人員應隨時留意網(wǎng)站信息并及時查詢資格審查結(jié)果。對資格審核結(jié)果有異議的，可以提請仲裁，仲裁由師范學院負責。仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的取消網(wǎng)上報名資格。仲裁聯(lián)系電話：0453-6516099。

（三）注意事項

1.留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，將結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。

2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘人員應當如實填寫、提交相關信息和材料，凡本人所填寫的信息不真實、不完整或者填寫有誤的，責任自負；若有弄虛作假的情形，一經(jīng)查實，即取消其考試資格或聘用資格。

八、現(xiàn)場資格確認

（一）確認時間

2024年12月28日上午8:30-11:30

（二）確認地點

師范學院綜合樓301、302教室

（三）參加人員

在人才招聘信息平臺（http://hr.mdjnu.cn）報名簡歷頁面顯示為審核通過的人員。

（四）所需材料

現(xiàn)場資格確認環(huán)節(jié)所需提供的材料，具體請詳細參照《資格確認材料目錄》（附件3）。應聘人員需將此目錄打印，并附于所提交材料的首頁位置。

請?zhí)峁┎牧系脑皬陀〖饕环?。在現(xiàn)場資格確認流程結(jié)束之后，各類證件、證書的原件將會返還至應聘人員。其中，《師范學院2024年應聘人員登記表》以及《師范學院應聘人員思想政治鑒定表》的原件，連同其他復印件材料，將留存用于存檔以及后續(xù)的核查工作。

（五）相關說明

1.按規(guī)定享受政策性加分的考生，如未按時完成政策性加分現(xiàn)場資格確認的，視為自動放棄政策性加分資格。

2.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準備不齊或不能按規(guī)定時間到現(xiàn)場確認者，將取消其應聘資格。同一崗位通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

九、考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，先開展筆試，后進行面試。成績折算保留至小數(shù)點后2位數(shù)字（不四舍五入）。

（一）筆試

筆試時間：2024年12月30日

具體筆試時間、地點后續(xù)將發(fā)布在“省事業(yè)單位公開招聘服務平臺”（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）和師范學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.mdjnu.cn/），請及時留意關注。

筆試采取百分制計分方式。筆試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。教師崗位筆試內(nèi)容為：教師基本素質(zhì)（教育學和心理學知識）、綜合素質(zhì)能力（參考《申論》形式）和專業(yè)知識（應聘崗位所需專業(yè)知識）。及教輔崗位筆試內(nèi)容為：教師基本素質(zhì)（教育學和心理學知識）、綜合素質(zhì)能力（參考《申論》形式）。

依據(jù)筆試成績從高分至低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍的人選。若末位出現(xiàn)并列情況，則相應擴大面試人員范圍。若達不到該比例，則縮減或取消該崗位招聘計劃，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入面試環(huán)節(jié)。擬進入面試的人員須參加資格復審，名單將在“師范學院人事處網(wǎng)站”公示3個工作日。

（二）面試

具體面試時間、地點后續(xù)將發(fā)布在“省事業(yè)單位公開招聘服務平臺”（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）和師范學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.mdjnu.cn/），請及時留意關注。

面試考官一般為7人及以上（需同時設置多個考官小組的，每組不少于5人），其中外部邀請考官人數(shù)不少于三分之一。面試依據(jù)不同招聘崗位的需求，通過試講、專業(yè)問答、學術匯報、實踐操作等形式對應聘人員進行考核。面試采用百分制計分方式，若面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下，或者面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

（三）總成績計算方式

總成績=筆試成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

其中應聘美術與設計學院、音樂與舞蹈學院、體育與健康科學學院的人員，面試成績=（試講和答辯成績）×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

依照應聘者總成績由高分至低分等額確定進行體檢和考核的人員。若應聘者總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高者優(yōu)先。

十、體檢

體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定，應聘人員由學校統(tǒng)一組織安排體檢，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

十一、考核

學校組建考核組對通過考試和體檢的人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和心理健康等方面進行考察，對人事檔案予以審查，并對資格條件進行復查。考核不合格者不予聘用。

十二、公示和聘用

（一）依據(jù)考試、體檢和考核的結(jié)果，確定擬錄取人員，在“省事業(yè)單位公開招聘服務平臺”以及“師范學院人事處網(wǎng)站”進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿且無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員施行試用期制度，新聘用人員的試用期為6個月（應屆畢業(yè)生為12個月），最低服務年限為5年（包含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。

十三、紀律要求

紀檢監(jiān)察部門對考試過程予以監(jiān)督，對于違反考試紀律，存在營私舞弊行為，影響考試公平、公正的相關人員，將予以嚴肅處理，依據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分。

十四、幾點說明

（一）本次招聘的所有信息均通過“省事業(yè)單位公開招聘服務平臺”“師范學院人事處網(wǎng)站”的公開招聘專題予以發(fā)布，不再采用其他方式進行通知。報考人員應當及時關注網(wǎng)站所發(fā)布的公告以及有關信息，了解招聘工作的進程。若因個人未及時查看等原因致使錯過考試的任何環(huán)節(jié)，由考生自行承擔相應的后果。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、現(xiàn)場確認、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）違紀違規(guī)行為，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以處理。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

（五）應聘者在正式辦理報到手續(xù)時，須提供本科、碩士畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份，并按時轉(zhuǎn)遞本人的人事檔案。

（六）留學回國人員辦理報到手續(xù)時，須提供經(jīng)教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明，否則學校不予錄用。

（七）具有中級職稱以上人員崗位聘任情況需按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

（八）學校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

（九）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

十五、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0453-6515566校紀委辦公室

師范學院人事處網(wǎng)站：詳細請見報名信息

師范學院地址：詳細請見報名信息

上述電話工作時間：上午8:30-11:30下午13:30-17:00

本公告由師范學院人事處（教師工作部）負責解釋。

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