武漢大學(xué)是國家教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國家“雙一流”、“985”和“211 ”重點(diǎn)建設(shè)高校。人工微結(jié)構(gòu)教育部實(shí)驗(yàn)室于2006年獲批組建，2009年以“優(yōu)秀”通過教育部驗(yàn)收，主要依托于武漢大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院建設(shè)。作為凝聚態(tài)物理國家重點(diǎn)學(xué)科的強(qiáng)力支撐，實(shí)驗(yàn)室根據(jù)本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，面向新材料、信息和能源建設(shè)的國家需求，針對人工微結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和制備中的關(guān)鍵科學(xué)問題，開展基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。從新型人工微結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出發(fā)，將材料和器件的制備、微納加工、物性測試與微結(jié)構(gòu)表征相結(jié)合，注重物理、材料、信息和能源多學(xué)科交叉融合和高技術(shù)原型器件的開發(fā)。研究方向主要集中于：①人工結(jié)構(gòu)聲學(xué)材料與器件、②人工結(jié)構(gòu)光學(xué)材料與納光子器件、③人工結(jié)構(gòu)半導(dǎo)體光電材料與器件、④新型光伏電池與微納智能器件、⑤人工微結(jié)構(gòu)分析與表征。

根據(jù)《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》（教技〔2015〕3號）要求，為了促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室更好運(yùn)行、進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)室科研水平與學(xué)術(shù)地位，加快發(fā)展步伐，經(jīng)研究，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘人工微結(jié)構(gòu)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、任職條件

1．遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。

2．具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派，恪守科學(xué)道德。

3．熟悉科研平臺的建設(shè)與管理，對本實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，了解高等教育和科技創(chuàng)新發(fā)展趨勢，能敏銳把握本領(lǐng)域國際前沿發(fā)展態(tài)勢和國家重要戰(zhàn)略需求，具有較高的科研水平，是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人。

4．身心健康，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和凝聚力。

5．任職期間在武漢大學(xué)全職工作。

二、聘任期限與待遇

1、聘任期為5年。試用期6個(gè)月，任職2年后進(jìn)行屆中考核，任期屆滿前6個(gè)月進(jìn)行聘期考核。

2、薪資待遇按武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、應(yīng)聘程序及要求

（一）應(yīng)聘者需填寫《武漢大學(xué)公開招聘自薦表》（見附件，需本人親筆簽名并承諾對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)），并提供以下材料：

1．學(xué)習(xí)工作簡歷；

2．科研和管理工作業(yè)績。近五年來有代表性的著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果、專利等清單，管理工作業(yè)績說明及證明材料；

3．學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱等復(fù)印件，工作獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件；

4．對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理的設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)。

（二）上述材料請于2024年10月18日17:30前，將紙質(zhì)版郵寄或其它方式送至武漢大學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院東104辦公室譚佳處，電子版發(fā)至郵箱wdgz@whu.edu.cn。